學習計劃錦集7篇(編輯修改稿)
2024-12-06 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、不怕困難、敢于探究和嘗試、樂于想象和創(chuàng)造等良好學習品質(zhì)。忽視幼兒學習品質(zhì)培養(yǎng)，單純追求知識技能學習的做法是短視而有害的。學習計劃 篇4 企業(yè)文化學習活動計劃日期: 企業(yè)文化學習活動計劃版本部門: 核準人編號: 審核概要: 企業(yè)文化的推行,必須是強有力的,是企業(yè)進入文化管理以后,推行的價值、觀念、行為準則,使全體員工通過點點滴滴的理解,日積月累,達到精神的升華。 1 學習的主要方法 廣泛宣傳,全員中樹立”企業(yè)文化就是核心競爭力”的理念 (1)各單位要采取多種形式、多種途徑廣泛開展各種宣傳教育活動,通過宣傳和引導, 積極營造XX 企業(yè)文化所提倡的核心理念。 (2)企業(yè)領(lǐng)導是企業(yè)理念率先實踐者。各單位負責人結(jié)合本職工作,積極向公司內(nèi)部網(wǎng)或刊物上發(fā)表學習體會文章,定期給員工作演講。 采取多種形式、多種載體、創(chuàng)造性地開展企業(yè)文化學習 (1)成立”企業(yè)文化學習小組”,開展多種形式的企業(yè)文化交流活動。各單位領(lǐng)導和管理人員要模范帶頭,利用業(yè)余時間讀書和學習,有針對性的推薦書目,組織員工選讀,鼓勵員工在本職工作之外要”讀一本書,學一門技術(shù),提一條建議”。 (2)建設(shè)圖書室、閱覽室等文化陣地。 (3)每季度要選擇”員工講臺”、交流會等形式組織學習企業(yè)文化交流活動。 3 企業(yè)文化學習宣傳活動 文件宣傳將公司計劃創(chuàng)建企業(yè)文化學習的相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)各部門,組織員工學習討論,使員工認識開展企業(yè)文化學習的必要性和重要性。 板報宣傳由負責企業(yè)文化部門策劃、設(shè)計,各基層單位利用圖片、板報等多種形式分期集中宣傳學習型企業(yè)理論、內(nèi)容。 視覺宣傳由負責企業(yè)文化部門策劃,在辦公區(qū)、生活區(qū),統(tǒng)一制作宣傳標語牌,內(nèi)容包括倡導: 企業(yè)理念、格言、企業(yè)的共同目標、共同價值觀、共同的理想追求等,標語統(tǒng)一,布局合理學習計劃 篇5 ?。ㄒ唬└咧辛鶄€學期的分析和自我目標 為實現(xiàn)以下規(guī)劃必須做到：樹立信心，滿懷激情，走好成功第一步。切忌盲目激情，要有計劃分步驟的學習，養(yǎng)成踏實認真的學習態(tài)度?！ 「咭簧习雽W期是一個初中走入高中的過渡時期。這個時期最主要的目標是：積極適應各科老師的教學方法，迅速吸收新知識，同時穩(wěn)住腳跟，一步一個腳印地進步。所以我這個學期的目標簡單來說就是四個字：適應、穩(wěn)定。 高一下半學期是一個適應后的尋求及養(yǎng)成期期。這個時期由于對自己的學習態(tài)度、方法、能力有了一個比較客觀的認識，因此對各學科特點有了一定掌握。這個時期的主要目標是：重點培養(yǎng)良好學習習慣，形成適合自己的學習方法，做到循序漸進地、有規(guī)律地學習，全面發(fā)展，形成自己的優(yōu)勢學科。簡單來說就是：養(yǎng)成、規(guī)律。 高二上半學期是一個定位起飛期。此時，高中生活早已適應，學習方法、習慣已經(jīng)成熟，所以，這個時期就要開始有所突破。這個時期最主要的目標是：進入一本梯隊?！ 「叨掳雽W期是一個穩(wěn)步發(fā)展期。有了高二上半學期的起飛和突破之后，又要開始穩(wěn)住腳跟了，這時要全面地、客觀地看待自我和他人，畢竟“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。這個時期最主要的目標是：穩(wěn)定自我水平，基本確定自己在年級的學習地位?！ 「呷习雽W期是一個扎實復習期。經(jīng)過高二的認知后，自己的學習地位也穩(wěn)定下來，不再輕易后退。就要完全靜下心來穩(wěn)扎穩(wěn)打地復習。此
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