街道工委關(guān)于巡察整改情況通報(編輯修改稿)
2024-12-06 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社”黨建聯(lián)盟平臺作用，完善街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運行機制，提升協(xié)調(diào)議事和決策功能。各社區(qū)結(jié)合自身實際打造黨建品牌，新建社區(qū)結(jié)合社區(qū)治理創(chuàng)新，建立黨建“2+4獎扶機制”；殷富社區(qū)結(jié)合網(wǎng)格化治理，開辦“網(wǎng)格黨?！保蝗缴鐓^(qū)針對農(nóng)民轉(zhuǎn)居民過程中存在的社會治理問題，探索網(wǎng)格黨建共建共享機制。三是聚焦意識形態(tài)工作，守牢宣傳思想文化主陣地。街道黨工委、各黨組織高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握住意識形態(tài)工作主動權(quán)。進一步消除“楊、季”惡劣影響，按照“六講六杜絕”和“六個堅決消除”的要求，制定《消除“楊、季”惡劣影響工作方案》，召開專題教育和部署會，徹底清除影像文字等資料，并召開專題民主生活會，從政治站位、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、責任擔當和政績觀等方面認真查找問題，制定整改措施。制定街道意識形態(tài)工作方案，開展中心組集中學(xué)習(xí)8次。創(chuàng)新開展黨員冬訓(xùn)工作，持續(xù)打造“xx冬訓(xùn)”工作新機制和新品牌，開展理論宣講專題輔導(dǎo)14場次、舉辦黨員冬訓(xùn)文藝匯演4場。借助主流媒體加強宣傳，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)、攻堅“三個主戰(zhàn)場”和“創(chuàng)新xx、生態(tài)xx、人文xx”建設(shè)等主題，加強在省、市主流媒體宣傳，在新華日報、南京日報開展正面宣傳報道共計28次。，存在黨內(nèi)政治教育不經(jīng)常，談心談話制度不經(jīng)常，黨員日常管理不夠嚴格的問題。一是嚴格黨內(nèi)政治生活制度。嚴格執(zhí)行好“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力深入了解基層干部的工作壓力和困難，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。街道黨工委每季度召開會議，聽取各黨組織黨內(nèi)政治生活制度落實情況和黨內(nèi)政治生活開展情況匯報，切實將黨內(nèi)政治生活制度落實到位。二是嚴實黨內(nèi)政治生活內(nèi)容。將政治建設(shè)與抓黨的建設(shè)、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促城市建設(shè)、補民生短板結(jié)合起來，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力與感染力，確保正常工作與黨內(nèi)政治生活“兩不誤、兩促進”。下發(fā)《中國共產(chǎn)黨員黨員活動證》，動態(tài)記錄黨員政治生活方方面面，做到黨員全覆蓋、活動全覆蓋。加強各黨組織對黨員參加組織生活、交納黨費、發(fā)揮作用的綜合管理，不定期抽查各黨組織的組織生活記錄臺帳、黨費收繳記錄、黨員學(xué)習(xí)交流記錄等，增強黨員黨性意識。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活氛圍。加大對各黨組織“三會一課”開展情況、黨員到會率、開展成效的督查力度，嚴格落實考勤制度。把黨員是否參加統(tǒng)一活動日納入黨員年度考評，作為評判黨員組織觀念強不強、黨員意識濃不濃、年度考核是否合格的重要依據(jù)。對于部分黨員學(xué)風(fēng)不夠端正，黨組織生活參與度低的情況及時進行批評教育。，存在社區(qū)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強，黨的機構(gòu)“空殼化”及個別支部換屆違規(guī)現(xiàn)象依然存在，選人用人方面不規(guī)范的問題。一是加強基層黨組織建設(shè)。街道黨工委加強社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，強化黨組織隊伍建設(shè)，全面推進基層黨組織全面進步、全面過硬。不斷增強基層黨組織推動發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，把黨員干部群眾組織起來、動員起來，提升社區(qū)干部隊伍精氣神，激發(fā)社區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，積極投身到建設(shè)xx、發(fā)展xx的事業(yè)中來，打造一支聽黨指揮、為民服務(wù)、高效廉潔的社區(qū)干部隊伍。選優(yōu)配強社區(qū)黨組織帶頭人，將一批政治素質(zhì)好、工作能力強、紀律作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部充實到基層黨組織中，調(diào)整配強6個社區(qū)書記；注重培養(yǎng)選拔青年人充實到一線，選推4名同志下派社區(qū)任副書記，調(diào)整社區(qū)兩委成員 人。積極推進“兩新”組織黨建工作，成立xx街道社會組織黨總支部、物業(yè)公司黨支部。加強對基層黨組織的指導(dǎo)幫帶力度，現(xiàn)場調(diào)研社區(qū)、企業(yè)以及“兩新”黨組織15家次，每月督查各基層黨組織黨建工作完成情況，不斷提升社區(qū)黨組織責任擔當意識。二是加強干部隊伍建設(shè)。堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《xx區(qū)科級干部選拔任用管理辦法》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢的原則，選拔任用信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。擬定《xx街道進一步從嚴管理干部的若干規(guī)定》，抓好干部隊伍建設(shè)，不斷提升干部工作理念、工作標準、工作能力、工作實績，不斷增強干部學(xué)習(xí)本領(lǐng)、依法行政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)，有力提高黨員干部在新形勢下做好群眾工作的能力、處理復(fù)雜問題的能力以及科學(xué)發(fā)展的能力。注重加強干部梯隊建設(shè)，培養(yǎng)選拔年輕干部到一線，工委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進行了一次大力度的干部調(diào)配，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、梯隊建設(shè)更加合理，更多的年輕
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