辦公室干部個(gè)人提拔考察材料范文(編輯修改稿)
2024-12-06 06:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心；作為辦公室工作人員，既承擔(dān)著辦公室日常工作，又肩負(fù)著單位的政工黨建工作，在任務(wù)重、壓力大、人員少的條件下，該同志工作認(rèn)真，態(tài)度積極，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失；嚴(yán)格要求自己，在自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，能夠按時(shí)上下班，充分發(fā)揮“白+黑”、“7+2”精神，一個(gè)電話(huà)，隨叫隨到，加班加點(diǎn)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好辦公室、政工黨建等日常工作，協(xié)助各科室處理好各項(xiàng)重大工作，出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù)?！ ∷?、工作盡職盡責(zé)，成長(zhǎng)進(jìn)步很快。該同志自到xx局工作后，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心幫助下，迅速適應(yīng)崗位，融入到工作之中。一是辦公室日常工作處理：從電話(huà)接聽(tīng)到通知收發(fā)，從文件傳達(dá)到燒水拖地，從文件起草到會(huì)議辦理，該同志都能很好的處理，公文辦理及時(shí)規(guī)范，會(huì)議組織周密有序，上下溝通順暢和諧，日常接待熱情周到，將本職工作
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