關于開展整肅行風自查工作的報告范文(編輯修改稿)
2024-12-06 06:12 本頁面
【文章內容簡介】 營思路，不斷完善硬件設施，延伸服務功能，提高經(jīng)營效益，豐富人性化服務項目，狠抓環(huán)境建設，打造特色服務“窗口”，以實實在在的業(yè)績推動服務區(qū)經(jīng)營管理再上新臺階。 ??(四)機關作風迅速轉變 ??深入開展“改進作風、樹立形象”專項行動，轉變工作作風，提升服務水平。推行“亮紅牌、開罰單”機制，向效能低下、遲到早退、粗暴服務“亮紅牌”，對信息延誤、執(zhí)法不作為、臟亂差“開罰單”，樹立分公司各級機關人員的良好形象。不定時核查人員上班情況，嚴肅勞動紀律，遵守分公司各項規(guī)章制度。加大考核力度，采取不定期明察暗訪、定期考核相結合的方式，檢查各單位專項行動落實情況，明確整改要求，限時整改，切實改進工作作風、樹立形象。 ??(五)紀檢部門督查有力 ??監(jiān)察室通過實地走訪調研、查閱資料、個別談話、明察暗訪等形式，持續(xù)加大對收費、養(yǎng)護、路政、服務區(qū)經(jīng)營、文明服務、機關作風建設等日常工作的效能監(jiān)察力度，對辦公用房面積、福利津貼發(fā)
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