關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知學習感悟10篇(編輯修改稿)
2024-12-06 06:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到提升。克服形式主義，轉變工作作風。通知強調要“加強計劃管理和監(jiān)督實施，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”，要從根源上減少不必要的督查檢查考核，切實“抓好《中共中央辦公廳關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》貫徹落實”。不可否認，當前仍然存在檢查多流于形式的現(xiàn)象，大多數(shù)檢查無法真正起到督促考核的作用，反而使基層應接不暇、不堪重負，多重的檢查考核壓力下，“應對”便成了“應付”，此次《通知》的印發(fā)，將有效遏制檢查考核的形式主義之風。加強組織領導，激發(fā)責任擔當?！锻ㄖ芬螅巴晟茊栘熤贫群图铌P懷機制，著力解決干部不敢擔當作為的問題”。對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部要褒獎和鼓勵，對不作為、亂作為的干部要警醒和懲戒，“真正起到問責一個、警醒一片的效果”。一方面能激起基層干部干事創(chuàng)業(yè)的決心，另一方面也給想要搞“四風”的干部敲響了警鐘。破除形式主義，落實“基層減負年”?！锻ㄖ返挠“l(fā)不僅體現(xiàn)了黨中央對基層的關懷，更體現(xiàn)了對基層的期待與厚望。作為上面千條線、線面一根針的基層，更要不負眾望，樹立打持久戰(zhàn)的思想，時刻保持清醒的頭腦，緊跟黨的步伐，把基層工作做實、做好、做強。關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知學習感悟6中共中央辦公廳發(fā)出的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，猶如一記春雷，奏響了基層改革的最強音，得到了廣大基層干部群眾的熱烈擁護和支持，釋放出了中央帶頭破除形式主義、官僚主義頑瘴痼疾的強烈信號，表明了黨中央為基層減負解綁的決心和魄力?！盎鶎訙p負年”的提出，提升了基層干部的工作干勁，讓他們把更多的精力凝聚在謀劃基層發(fā)展和服務人民群眾上來，為老百姓干好事、干大事、干實事，切實擔負起黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁作用。首先要加強干部思想教育。必須要牢記“全心全意為人民服務”是黨的宗旨；必須要牢記黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦；必須要牢記黨始終與群眾保持最密切的聯(lián)系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾。要時刻謹記我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾。重在構建科學考核和督查制度。長期以來，基層的工作考核制度部分趨于僵化，缺乏科學合理性。一方面，上級考核下級工作是否貫徹落實，以“是否開會”、“是否發(fā)文”為指標，務虛而不務實?；鶎庸ぷ鞯拈_展不注重實效，從而本末倒置，真正要完成的工作沒有得到開展，基層干部忙于開會看文件而不下鄉(xiāng)解決實際問題；另一方面，督查檢查過多導致基層干部疲于應付。上面檢查多，基層為督查奔波，對同一件事、同一個單位的督查檢查，重復考核頻繁。為了應付督查考核，廣大基層干部每天忙碌奔走于各種檢查督查，自己本分工作卻沒有時間和精力去研究執(zhí)行。要為基層減負，就要讓廣大基層干部從繁雜的文山會海中解脫出來，從眾多的督查考核中解脫出來，騰出時間，撲下身子為人民群眾多做實事，因此要構建科學的考核和督查制度。根在完善問責與激勵機制。不能讓層層傳導責任變成層層推卸責任，不能一有問責出現(xiàn)，最終都是板子簡單的打在了基層干部身上?；鶎痈刹?，工作強度大、待遇差、問責多，這嚴重挫傷了基層干部真正想干活的積極性。要鮮明樹立重實干重實績的用人導向，要切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧亩袑嵄Ｗo干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔當者擔當，為負責者負責。只有完善問責和激勵機制，基層干部才能心無掛礙，義無反顧的全心全意為人民服務。廣大基層干部唯有甩掉形式主義尾巴，方能“輕裝前行”，方能讓干部擔當有為，方能讓基層干部真正撲下身子努力干，最終以“巧干加實干”助力推進鄉(xiāng)村振興。關于解決形式主義突出問題為基層減負的
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1