關(guān)于學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局主題黨課講稿范文(編輯修改稿)
2024-12-06 06:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 注意力放在組織的整體目標(biāo)上還是個(gè)人目標(biāo)上?這也就是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)中，如何將個(gè)人利益目標(biāo)和組織利益目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一呢? 從組織和系統(tǒng)的角度出發(fā)，應(yīng)該是個(gè)體目標(biāo)服從于整體目標(biāo)，為了個(gè)體目標(biāo)，有時(shí)要犧牲個(gè)人利益和局部利益，要求大家放下地盤意識(shí)，相互補(bǔ)位、力出一孔，組織獎(jiǎng)懲時(shí)也重在考核整體目標(biāo)而不是個(gè)人目標(biāo)。那怎樣保證組織中每個(gè)成員既出工又出力、不搭便車、吃大鍋飯呢?也就是如何履行好自己的職責(zé)，做一名合格的職責(zé)踐行者呢? 遇到這類問(wèn)題時(shí)，組織好像又應(yīng)該鼓勵(lì)每個(gè)人將注意力放在個(gè)人目標(biāo)上，相互競(jìng)爭(zhēng)、多勞多得，組織考核時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)針對(duì)個(gè)人而不是整體?這樣又導(dǎo)致組織成員彼此之間劃分地盤、各自為政，導(dǎo)致山頭林立? 這是組織管理的一個(gè)悖論問(wèn)題。 國(guó)民黨就是沒(méi)有解決這個(gè)悖論問(wèn)題，導(dǎo)致軍閥之間互不買賬、勾心斗角；而共產(chǎn)黨雖然分散在各個(gè)解放區(qū)，但相互之間密切聯(lián)系，上下一盤棋，從這個(gè)角度看，解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利是必然的?！ 」伯a(chǎn)黨是如何解決這個(gè)組織悖論的呢?共產(chǎn)黨和國(guó)民黨這兩個(gè)組織的根本差異到底在哪里? 在建黨初期，兩黨成員背景基本相似，領(lǐng)導(dǎo)人都來(lái)自傳統(tǒng)士紳階級(jí)，都心懷救亡圖存的理想，但隨著革命的推進(jìn)，國(guó)民黨漸漸違背了初心，大部分人成了現(xiàn)實(shí)利益的追逐者和既得利益的捍衛(wèi)者，只關(guān)心個(gè)人或小團(tuán)體的眼前利益。而共產(chǎn)黨則堅(jiān)持初心，一直踐行自己的信仰和理念。最終演化成為兩個(gè)完全不同的物種：國(guó)民黨為利益而戰(zhàn)，靠物質(zhì)刺激，共產(chǎn)黨為信仰而戰(zhàn)
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