關(guān)于“改革創(chuàng)新-奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)的體會(huì)2篇(編輯修改稿)
2024-12-06 05:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，作旗幟鮮明講政治的“明白人”。勤學(xué)勤思，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提升紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格要求自身的一言一行，做到“打鐵首先自身硬”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時(shí)時(shí)放在心上、緊緊抓在手上、牢牢扛在肩上，做堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“主責(zé)人”。牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，真正把黨章、黨規(guī)黨紀(jì)的要求內(nèi)化于心、外化于行，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，做挺紀(jì)在前的“帶頭人”。其次是從嚴(yán)要求支部黨員和部門(mén)群眾，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，常敲打、多提醒，抓早抓小，用好“四種形態(tài)”，強(qiáng)化對(duì)小錯(cuò)、小節(jié)的監(jiān)督、教育，避免小錯(cuò)不改成大錯(cuò)。信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)管更是厚愛(ài)，只有用好、用足嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這把利器，才能促進(jìn)同志改進(jìn)不足，不斷進(jìn)步?；谝陨险J(rèn)識(shí)，在今后的組織生活中，工程支部將在組織生活中固化批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)，促進(jìn)“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為一種常態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善支部建設(shè)，以坦誠(chéng)、嚴(yán)肅、深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，不斷推動(dòng)支部黨員進(jìn)步、提高。第三是充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，遇到問(wèn)題，不回避，不退縮，書(shū)記帶頭，委員緊跟，黨員先行，迎難而上，形成一級(jí)帶一級(jí)，黨員帶群眾，齊心協(xié)力，共克難題的氛圍?！ ∪轻槍?duì)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題召集支部全體黨員群眾群策群力，全力解決。首先解決思想問(wèn)題。一切的落后的根源首先是思想觀念的落后，一定要解決改革意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端。允許改革有失誤，但不允許不改革。通過(guò)支部開(kāi)展深入的大討論、大學(xué)習(xí)，大實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)思想、思路和作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。其次是針對(duì)共性的問(wèn)題拉出清單，逐一破解。對(duì)于資源依賴，要發(fā)揮黨員群眾的主觀能動(dòng)性，想方設(shè)法降本增效。以工程部為主責(zé)，會(huì)同網(wǎng)絡(luò)部、綜合部相關(guān)主管，嚴(yán)把設(shè)計(jì)關(guān)、會(huì)審關(guān)，抓好工程量的核算，能利舊的不新建，能共享的不新建，減少直至杜絕跑冒滴漏。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)標(biāo)桿，趕先進(jìn)，主動(dòng)吸收和借鑒兄弟單位最佳實(shí)踐案例和友商先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)作法，促進(jìn)工程管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。對(duì)于隨遇而安、得過(guò)且過(guò)的人通過(guò)教育、幫助、提醒、考核，促進(jìn)其發(fā)生轉(zhuǎn)變，助力其奮發(fā)有為，進(jìn)而形成支部全體心往一處想、勁往一處使，團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)的
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