公司企業(yè)抗擊疫情先進(jìn)個人事跡材料(編輯修改稿)
2024-12-06 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部署相關(guān)工作，督促各項防控措施落實。組織公司留守員工、保潔人員在崗期間佩戴口罩，對每間辦公室進(jìn)行消毒，在保潔人員不足的情況下，帶頭組織值班員工對公司廠區(qū)、食堂、辦公樓、宿舍、電梯等人員密集場所進(jìn)行全面消殺。為全面了解員工健康信息，他每天對協(xié)調(diào)各部門對公司***名員工的行程動態(tài)、身體狀況等進(jìn)行統(tǒng)計更新、核對上報，確保防疫工作不漏一人。 二、認(rèn)真安排每一個細(xì)節(jié)，筑起守護(hù)員工健康的安全防線。 為有效應(yīng)對和防控疫情，他事無巨細(xì)，各項工作都想在先、干在前、抓到細(xì)，在幕后默默守護(hù)著每一名員工的健康安全。從排值班表、制作值班記錄到向上報告值班情況，他都親歷親為，確保不出現(xiàn)疏漏。放假期間，辦公樓中央空調(diào)不供暖，他為值班室添置了電暖風(fēng)機(jī)。值班室沒有床鋪，他就把家里的簡易床貢獻(xiàn)出來，每日消毒、防護(hù)、測溫，各方面都想得非常周到。公司建立“日報告”和“零報告”制度，為保證信息報送的及時準(zhǔn)確，他堅守陣地，仔細(xì)收集、認(rèn)真核對，每一個數(shù)字的變動，都要問明原因，精確到人，為公司領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)決策提供了可靠數(shù)據(jù)。大年初四深夜，突然接到工程部負(fù)責(zé)人電話，其部門一名員工高燒39度，被市中心醫(yī)院確診為疑似病例，需在醫(yī)院進(jìn)行隔離。該員工過年期間在公司值班，在工作區(qū)域和食堂都接觸過不少人，如若真被確診為感染者，公司將面臨被封廠隔離的處境。他立即與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報商討解決方案，隨即向集團(tuán)疫情防控組報告溝通，等事情處理完后已經(jīng)是凌晨3點(diǎn)，第二天一大早，又給公司各部門發(fā)出緊急通知，對廠區(qū)進(jìn)行24小時監(jiān)控隔離，直到上午10點(diǎn)醫(yī)院抽血化驗顯示該員工的核酸檢測結(jié)果為陰性，他始終繃緊的心情才得以緩解。節(jié)后隨著員工陸續(xù)返廠，他帶領(lǐng)保潔人員將公司廠區(qū)外整理騰出的10個房間，作為隔離宿舍進(jìn)行清掃消毒，安排專人統(tǒng)一管理，最大限度降低員工安全風(fēng)險。 三、全力完成每一項任務(wù)，發(fā)揮黨員沖鋒在前的模范作用?！ ∫咔榉揽毓ぷ魇虑槎?、春節(jié)期間公司人員少，他一人身兼數(shù)職，對待公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的購置防疫物資、收集員工監(jiān)測信息、制定節(jié)后復(fù)工方案等臨時性工作，每一件他都認(rèn)認(rèn)真真完成，力求拿出最高標(biāo)準(zhǔn)。自年前到崗以來，他每天不間斷忙碌，一直處在生產(chǎn)保障和疫情防控的超負(fù)荷工作狀態(tài)下，抽不出
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