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正文內(nèi)容

黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會四篇范文(編輯修改稿)

2024-12-06 05:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 法律和黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律,經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn),維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的良好形象?! ↑h風(fēng)廉政建設(shè)心得體會篇三  一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭  由于各級領(lǐng)導(dǎo)集體對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視,因此采取了強(qiáng)力措施。然而對于廉潔自律問題,我認(rèn)為要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),就沒地位。不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待,經(jīng)得起考驗(yàn),樹立好形象?! 〖訌?qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé),重要情況通報(bào)和報(bào)告,增強(qiáng)黨組織工作透明度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)個個人重大事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定,適時開展自查自糾,這是防止重要事項(xiàng)出現(xiàn)違規(guī)問題的有效舉措。  健全干部談心制度,要經(jīng)常分析在工作中存在的問題,按照分級負(fù)責(zé),分工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行,落實(shí)責(zé)任人談話制度,建立廉政預(yù)警機(jī)制,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向及時予以指出,幫助改正,加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,真正做到“兩手抓、兩手硬”?! 〖訌?qiáng)社會監(jiān)督,以積極探索作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為核心,深入開展調(diào)研,廣泛征求意見,并將各個層面的反饋意見進(jìn)行剖析整改,以改進(jìn)工作,切實(shí)做到靠制度管人,靠流程中各崗位的相互制約,來形成一條監(jiān)督有力的鏈條,是預(yù)防工作出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的長效措施,認(rèn)真做好來信來訪工作。  逐步健全制度和法規(guī),完善考評體系,做到有章可循,使各種制度能夠有效的執(zhí)行。能夠從根本上解決實(shí)際中的很多問題,建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度,實(shí)績考核制度,誡勉談話制度等等,制定定量評價系統(tǒng),健全黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價系統(tǒng),使黨風(fēng)廉政建設(shè)的評價科學(xué)化,數(shù)量化,精確化,監(jiān)測,導(dǎo)向,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)?! 〖訌?qiáng)宣傳力度,宣傳到位是干好任何工作的前提,不僅需要理論的政治學(xué)習(xí),還需要要求從一個個事例中警醒,善于找到問題的實(shí)質(zhì),并且要把這種宣傳深入到群眾中,做好政策的宣傳與引導(dǎo),維護(hù)好隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定,經(jīng)常開展知識問答,從內(nèi)心建立廉政的意識,  二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)干好工作  做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,還要要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求,推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動的準(zhǔn)則,貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。無論一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒靡材苋〉媒M織的信任。如果作為一個管理人員就應(yīng)該從教育,制度和監(jiān)督等方面入手,并且要做到時刻做好工作記錄,預(yù)防職工出現(xiàn)違紀(jì)問題,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。并要樹立“切實(shí)為職工群眾服務(wù)”的理念,按照上級的要求,真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事,解難題,對職工反映的問題要及時反饋,適時通報(bào),為正常反映問題營造一個良好的環(huán)境。對敏感崗位要加強(qiáng)監(jiān)督,做到依靠制度規(guī)范個人行為。對于處理信訪問題時,不僅要把信訪反映的問題審時度勢,還要長期的觀察整個隊(duì)伍,再找出問題的癥結(jié),能夠很好的處理問題,漸漸的規(guī)范整個隊(duì)伍,使得相互之間共同進(jìn)步。若作為一名職工,在做明知違規(guī)的事之前,要三思而行,多衡量一下得失,想到事情可能會造成的嚴(yán)重后果。工作也需要我們多動腦,勤思考,會用心,善于從很多普遍性的問題中發(fā)現(xiàn)和找到一些有規(guī)律的東西,總結(jié)一些有經(jīng)驗(yàn)性的做法用于解決發(fā)展中的矛盾,前進(jìn)中的難題,工作中的癥結(jié)?! ∪?、強(qiáng)化警示教育  從小事做起,時刻敲響警鐘,俗話說“常在河邊走,難的不濕鞋”,就是要時時刻刻謹(jǐn)小慎微,嚴(yán)于律己??v觀古今,所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子,他們走向犯罪的每一個階段,隱約都受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的告誡,然而由于太多的人的僥幸心理進(jìn)一步推波助瀾,讓那種貪戀的心態(tài)摧毀了是非或道德界限,從而走向犯罪道路。當(dāng)聽到這些人的犯罪事實(shí)和懺悔時,無不讓人感到震驚和惋惜,曾經(jīng)是一個多么有理想,有道德,有紀(jì)律的人,卻走在了這種不歸路上。如果當(dāng)初多一點(diǎn)自律,少一點(diǎn)慫恿,那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人
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