全市司法局工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-12-06 05:02 本頁面
【文章內容簡介】 量建設年” 、“誠信建設年”和“能力提升年”活動，在強化日常監(jiān)管、加強準入管理、實行年度考核上下功夫。2016年以來，依法注銷司法鑒定機構1家，注銷不符合登記管理條件的鑒定人資格26名，暫緩編入名冊的鑒定人xx名。三是以公證機制體制改革為抓手，促進公證行業(yè)健康發(fā)展。深入貫徹司法部關于公證行業(yè)“五不準”禁令，健全公證誠信執(zhí)業(yè)體系。主動走進社區(qū)、農村和企業(yè)，開展公證法律免費咨詢活動等。2016年來，全市共辦理各類公證近36000件。四是以精準法援為抓手，促進法律援助行業(yè)健康發(fā)展。開展法援案件質量大檢查，完善法援案件回訪機制，將提高法援訴訟類案件比例列入年度考核；降低法援門檻，在律所設立法援工作站，設立法律援助流動工作站，將工作重心下移，擴大覆蓋面。2016年來，全市共受理各類法律援助案件近xx件，解答群眾法律咨詢近10萬人次。五是以年檢注冊為抓手，促進基層法律服務行業(yè)健康發(fā)展。實施基層法律服務隊伍集中教育整頓活動，嚴格年檢注冊，加強基層法律服務隊伍建設。（四）緊緊圍繞局機關“家文化”建設，內強素質、外塑形象以鍛造一支“講政治、精業(yè)務、善管理、重落實”的司法行政隊伍為目標，抓學習、促作風、強管理。一是堅定立場，增強政治意識。堅持把政治建設放在首位，確保黨的路線方針政策在全市司法行政系統(tǒng)貫徹落實。二是常抓作風，增強紅線意識。著力整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，營造會干事、能干事、干成事的工作氛圍。三是從嚴要求，匡正用人之風。在干部使用和管理上，始終堅持“嚴”字當頭，“實”字托底，逐步在局機關樹立起“有為才有位”的用人導向。四是以學育德，筑牢理想信念。以“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義法治思想，服務新時代法治xx建設”為主題，在司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務工作者中，開展“大學習、大培訓、大調研、大落實”活動。五是人文關懷，激發(fā)隊伍活力。以增強干部職工底氣、解決干部職工怨氣、增強干部職工朝氣為出發(fā)點，開展經(jīng)常性學習培訓、談心活動和文體活動，精心打造出富有特色的司法行政“家”文化，增強干部職工的歸屬感。二、存在的困難和問題近年來，我市司法行政工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求和人民的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：（一）基層司法所規(guī)范建設有待加強。司法所人員未
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