黨風廉政建設(shè)學習心得體會匯總(編輯修改稿)
2024-12-06 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人”。要抓實黨組織書記責任傳導(dǎo)。堅持開展基層黨組織書記培訓(xùn)，明確崗位職責，交流經(jīng)驗做法，增強其抓黨風廉政建設(shè)的責任意識和能力本領(lǐng)。推行黨支部書記半年向黨委書面匯報、年末向黨員公開述職述責述廉，對落實“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度、組織生活會和民主評議黨員制度進行嚴格考核督導(dǎo)，有效解決基層黨組織黨風廉政建設(shè)落實不力的問題?！ ∽⒅亍爸贫裙苋恕薄＜訌婞h風廉政建設(shè)，要著力抓好制度建設(shè)，全面扎緊制度籠子，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。要健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，完善黨委會議事規(guī)則，確?！叭匾淮蟆笔马椉w決策有法可依，有規(guī)可循。要自覺堅持民主集中制原則有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策程序，將重大事項、會議紀要及時公布于辦公信息平臺，明確決議落實責任部門、完成時限，實行每季度督查通報。要著力形成監(jiān)督機制，建立健全管權(quán)、管事、管人的制度體系。要堅持“四個必談”原則，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性相互溝通交流，黨委書記、紀委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期開展例行談話，班子成員不定期與分管部門負責人開展廉政提醒談話，部門負責人與敏感崗位工作人員經(jīng)常開展提醒談話，把嚴管當作厚愛。制定黨風廉政主任責任清單，細化責任，層層傳導(dǎo)，通過警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等手段，有效防止可能出現(xiàn)或正在演化的不正之風問題發(fā)生。要抓好監(jiān)督重點，加強對環(huán)境保護、拆違控違、項目建設(shè)、“三資”監(jiān)管、工作紀律等重點領(lǐng)域的監(jiān)控。切實落實責任追究，全面開展整改情況自查梳理，督促黨員干部強弱項、補短板?！酒奎h風廉政建設(shè)學習心得體會匯總 黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強黨風廉政建設(shè)斗爭予高度關(guān)注和重視，采取了強有力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》等法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。通過多
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