黨委書記組織生活會發(fā)言(編輯修改稿)
2024-12-06 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 康向上的生活方式，去庸俗、遠低俗、不媚俗。特別需要強調的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風邪氣?！ ∷?、發(fā)揮作用合格是根本體現(xiàn)，要愛崗敬業(yè)、履職盡責。當前，XX發(fā)展迎來了重大歷史機遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業(yè)，倍加振奮精神，更好發(fā)揮作用。一要特別有擔當。對辦公室同志來講，所謂的擔當，并不是讓大家到信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等急難險重的第一線去，而是要有一種擔當?shù)木?、擔當?shù)乃刭|，在市委決策部署中把好“第一關”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。二要特別重實干。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現(xiàn)自己的價值。三要特別講認真。市委辦工作無小事，任何一個細微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認真、極端負責，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。四要特別能奉獻。任勞容易任怨難。為了按時完成任務，大家往往能夠主動加班加點，但面對領導的批評，面對個人成長進步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進步快與慢的關系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責，在任勞任怨中提升境界。 最后，希望大家切實把市委提出的X理解透，與貫徹落實市委X屆X次全會精神相結合，為全市高質量發(fā)展作出新的更大貢獻! 黨委書記組織生活會發(fā)言 尊敬的領導同志們 根據(jù)會議的要求，我認真比較了中國共產(chǎn)黨員的標準，認真履行了黨員的義務，并對自己在工作和生活中存在的問題和不足進行了深入的查找。希望各位領導同志批評指正?！ ±碚撗芯坎粔蛏钊?。作為一名共產(chǎn)黨員，他對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習總書記關于新時代社會主義理論的研究還不夠深入。雖然有一個“學強國”的好平臺，但他平時很少認真學習，很多只是停留在表面。 組織協(xié)調能力不夠。在工作和生活中，我的組織協(xié)調能力較差。當我遇到麻煩時，有時我會感到困惑。我無法冷靜下來，仔細思考，并找到有效的解決問題的方法。有時我把時間和精力花在工作上，但我做了很多空閑的工作，這極大地影響了我的工作效率。 工作積極性有待加強。有時會有“拖延”和“慢下來”的慣性情緒，有時會導致工作拖拖拉拉，臨時抱團，導致很多工作質量不高
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