黨員素質(zhì)提升心得體會(編輯修改稿)
2024-12-06 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 閉式管理，由組織部派人帶班，嚴格考勤制度，有效促進了學員學風的轉(zhuǎn)變?！ 〗逃嘤柗绞届`活多樣，內(nèi)容豐富且針對性強?？h級干部根據(jù)自身工作實際合理安排時間參加自主選學，參學內(nèi)容有黨務理論、公共管理、法學等。定期邀請高層次專家、學者舉辦專題講座，今年先后開設了領導干部心理調(diào)適與保健、解讀**區(qū)和**市加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展政策等專題講座，每期培訓干部300余人次。由區(qū)檢察院牽頭，開展了預防職務犯罪大講堂活動，**市檢察院張煜處長為全區(qū)副科級以上領導作專題講座，組織全區(qū)各部門、單位一把手到監(jiān)獄實地參觀，通過獄內(nèi)人員現(xiàn)身說法，給干部們上了一堂生動的警示教育課。在培訓內(nèi)容上首次增設作風建設方面的內(nèi)容，市委黨校張彥君教授講授了繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、加強作風建設方面的內(nèi)容。我市著名殘疾人舉重運動員、世界冠軍邊建欣為全區(qū)領導干部和后備干部作了身殘志堅、挑戰(zhàn)自我的勵志講座。區(qū)委講師團深入到全區(qū)各部門、單位巡回宣講，對黨的精神廣泛宣傳?！ 〖哟笸獬雠嘤柫Χ?，拓寬干部視野。區(qū)委積極選派優(yōu)秀干部走出去學習考察，借鑒先進發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，今年選派部分干部到廣東、上海、江蘇、湖北、山東等地區(qū)，學習借鑒發(fā)達地區(qū)推進科學發(fā)展的先進理念和社會管理等方面的成功經(jīng)驗，提高了領導干部推動科學發(fā)展和應對復雜局面的能力?！ ?二)強化實踐鍛煉，讓干部在實踐中增長才干 選派干部上掛鍛煉，提升干部駕馭全局和宏觀決策能力。選派1名副縣級干部到山東濰坊掛職鍛煉，1名副縣級后備干部到市信訪局掛職鍛煉。同時，積極選派優(yōu)秀干部到上級部門調(diào)訓。 選派干部下派掛職，提升干部處理復雜問題的能力。深入開展下基層轉(zhuǎn)作風辦實事活動，選派科級和科級后備干部到嘎查、社區(qū)和非公有制企業(yè)掛職鍛煉，切實為基層解決了一批實際問題。如財政局后備干部范莉到白菜溝嘎查擔任新農(nóng)村建設指導員以來，爭取資金裝修村里的衛(wèi)生室，聯(lián)系市中心醫(yī)院為村民義診，為該村28戶貧困戶進行物資和資金幫扶共計2。8萬元，并協(xié)調(diào)3萬元資金對6名大學生進行了救助，受到了村民的好評。 選派干部到信訪部門掛職鍛煉，增強做群眾工作的本領。共選派6名副科級后備干部到信訪部門掛職鍛煉，通過參與信訪案件、接待上訪群眾等現(xiàn)實體驗，使他們更多地了解了群眾的實際困難和疾苦，增強了憂患意識和與群眾溝通、交流的能力?！ ?三)拓展形式豐富載體?！ 「刹吭谙禄鶎又刑嵘秊槊穹盏哪芰σ皇窃鲈O活動形式，駐鄉(xiāng)包村，實現(xiàn)下基層干部全覆蓋。通過開展縣級干部八個一活動，11名科級干部離職離崗駐村脫貧，選派新農(nóng)村建設指導員、非公企業(yè)黨建指導員、干部進社區(qū)掛職、科級干部走進村小組，推進**區(qū)五個一千村幫聯(lián)和機關單位與嘎查村社區(qū)結(jié)對共建
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