信用社職員個人工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-12-06 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過創(chuàng)新服務手段，提高工作效率，全面提高組織存款的針對性；按照抓營銷、促發(fā)展、抓調(diào)整、保重點、抓精細、強管理，轉(zhuǎn)變信貸管理理念，改進信貸服務方式，積極營銷貸款；按照打造品牌，做出特色的要求，持續(xù)擴大農(nóng)戶小額信用貸款的評級面和授信面，快速有效提升信用比；充分運用聯(lián)社給予的各項清收不良貸款政策和措施，按照不良貸款成因進行摸底排查，把不良貸款清收盤活當作“生命工程”來抓，緊緊圍繞“不良貸款清非攻堅活動”的工作主線，積極開展不良貸款的清收工作。以下是我社今年各項任務的完成情況： 截止12月底，我社各項存款余額為XX萬元，比年初增加XX萬元，增幅XX%，完成計劃任2500萬元的XX%；各項貸款余額XX萬元，較年初增加XX萬元，增幅XX%，完成計劃任務XX萬元的%；全年累計收回不良貸款XX萬元，有效控制了不良貸款不降反增的局面；清收處置類貸款XX萬元，完成計劃任務萬元的XX%；全年利息收入XX萬元，同比多收XX萬元，完成計劃任務XX萬元的XX%；實現(xiàn)中間中間業(yè)務收入XX萬元，完成計劃任務萬元的XX%；發(fā)行飛天卡XX張，完成全年計劃的XX%，發(fā)行福農(nóng)卡XX張，完成全年計劃的XX%，發(fā)行白金卡XX張；在電子銀行方面：全年開通網(wǎng)銀戶，完成全年計劃的XX%，手機銀行戶，完成全年計劃的XX%，安裝POS機臺，完成全年計劃的XX%?！ ∫荒陙恚覀冎饕隽艘韵聨追矫娴墓ぷ鳎骸 ?，不斷提升服務水平和服務能力?！ 叭恕笔菢I(yè)務競爭和業(yè)務發(fā)展的根本動力，員工綜合素質(zhì)的高低直接影響經(jīng)營質(zhì)量的好壞，員工素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量的提升，必然促使經(jīng)營質(zhì)量上水平、服務質(zhì)量上檔次。為此，我們始終堅持以人為本的工作理念，堅持把員工的思想政治教育放在首位，堅持每周例會和集體學習制度。先后組織員工學習了黨的十八大報告和黨的十八屆四中全會的會議精神，組織員工學習并深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使員工能夠及時有效的掌握國家的大政方針；認真學習法律、法規(guī)和聯(lián)社各項規(guī)章制度；學習金融政策和業(yè)務知識，不斷提高職工的政治和業(yè)務素質(zhì)；積極以“服務質(zhì)量提升”為抓手，利用晨會學習服務用語和服務規(guī)范，要求每位員工從雙手遞接到著裝服飾、辦公用品擺放、環(huán)境衛(wèi)生、服務質(zhì)量，業(yè)務操作速度等諸多方面規(guī)范化，使員工規(guī)范文明辦公，進而提高了全社員工的文明優(yōu)質(zhì)服務水平，得到了同行和廣大客戶的一致好評?！ 。_立經(jīng)營戰(zhàn)略搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一全員思想?！ ∧瓿?，我和大家一起對過去的工作進行了認真的回顧和總結(jié)，在充分肯定經(jīng)驗、成績的同時，也找出了內(nèi)部管理偏松，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。在集中意見的基礎上，提出了各項工作總體指導方針，即“強化管理、從嚴治社、打好基礎、創(chuàng)建”。為了統(tǒng)一全社員工的思想，一年來，我們先后在職工會上發(fā)出了“強化管理、從嚴治社、打好基礎、創(chuàng)建，全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員；在全體職工會上，發(fā)出了”愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一名合格的信合員工”要求。通過發(fā)動，全體職工增強了緊迫感和危機感，讓領導要有正氣、職工要有志氣、隊伍要有士氣、信用社要有名氣的認識牢牢扎根在每名員工的心上，使得每名員工切實用自身的實際行動去踐行這些理念。 ，不斷壯大資金實力?！ ∥?儲是我們經(jīng)營的基礎工作，也是我們賴以生存的根本。面對近年來競爭不斷激烈的存
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