【文章內(nèi)容簡介】 水由xx或xx負責登記，并每月的月初月底做好統(tǒng)計核對。 會議記錄（七）： 時間：20___年___月___日 地點：公司會議室 出席人：公司各部門主任 主持人：馬______（公司副總經(jīng)理） 記錄：祁______（辦公室主任） 一、主持人講話： 今日主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。 二、發(fā)言： 技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及眾多的財務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。 資料部祁主任：應(yīng)當看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是修改方面的問題、如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點，但中國運用文方面的修改十分簡陋，離專業(yè)水準很遠、我認為我們定位在這一方面是很有市場的。 市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的期望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快、因為我們建造的不是航空母艦，這就必須研究到兼容問題。 各部門都同意立項，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料修改工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。 散會。 主持人：（簽名）_______ 記錄人：（簽名）_______ 會議記錄（八）： 時間：20XX年**月**日午時、晚上 地點：局會議室 參加人員： 黨員：王華太張建永劉西剛李玉愛劉偉王效軍王西軍張濤 群眾代表：徐元誼牟慶彬張麥菁 會議主持人：王華太 會議記錄人：劉偉 會議資料：全體黨員對照“以人為本，執(zhí)政為民”主題實踐活動展開批評與自我批評，把問題找出來，并分析原因，提出整改措施，以到達進一步提高自我，加強黨性修養(yǎng)，更好的為水庫各項事業(yè)發(fā)展盡力。 一、劉西剛發(fā)言 (一)、存在的問題：政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)本事有待進一步加強。敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。與同志之間的相互交流、溝通不夠。 (二)、整改措施今后努力的方向：一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀客觀世界。二是要不斷掌握社會科學知識自然科學知識，異常是要掌握從事水利工作需要的業(yè)務(wù)知識業(yè)務(wù)技能，不斷改善工作手段工作方式，提高工作質(zhì)量。三是要堅持發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié)。 二、李玉愛發(fā)言 (一)、自我存在的一些問題：學習上還不夠。開展批評與自我批評做得還不夠。工作的標準要求不夠高。工作創(chuàng)新不強。群眾溝通本事較差。 (二)、存在上述問題的根源：以上缺點其實是對自我要求不嚴格的結(jié)果。應(yīng)當說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向?qū)ぷ骱茇撠煹?。但在思想上認為自我是從事財務(wù)工作的，只要有必須的政治理論功底業(yè)務(wù)本事就行了，其他方面的知識多少明白點就能夠過得去，放松了自我知識面的拓寬，文化素養(yǎng)的提高。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自我學習的后果。由于對自我壓力不夠，從而動力不足，產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想。 (三)、整改措施今后努力方向：一是要加強學習，異常是系統(tǒng)性政治理論學習。二是要嚴格要求自我，嚴厲約束自我，時刻警示自我。三是要立足于工作提高自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。四是加強溝通，理順關(guān)系，為做好財務(wù)工作打好基礎(chǔ)。五是要能坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的水利工作者。 三、劉偉發(fā)言 (一)、存在的問題：以人為本的觀念不強，服務(wù)意識有待提高。2發(fā)展意識不強，缺乏進取精神。缺乏發(fā)展的眼光創(chuàng)新的精神。 (二)、存在問題的原因 首先、思想認識不到位。其次、黨性修養(yǎng)不夠，貫徹不力。第三、不善于反思總結(jié)。 (三)、今后努力的方向：，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性自覺性。，與時俱進。，不斷強化為人民服務(wù)的宗旨意識。 四、張濤發(fā)言 他表示自我在思想觀念、工作作風、自律意識等方面都或多或少的存在必須的問題，為解決這些問題，他提出了以下措施：思想觀念需要進一步轉(zhuǎn)變。工作作風需要進一步改善。自律意識需要進一步強化。 五、王效軍發(fā)言 (一)存在的問題：理論學習欠缺。在工作上實際深入不夠細。全局意識不夠強。理論與實踐不完全適應(yīng)。工作熱情不夠。 (二)、對存在問題的根源分析：學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。服務(wù)意識不強。工作過于只求完成任務(wù)，疏忽質(zhì)量。 (三)、整改措施及努力方向：加強理論學習，革新自我。樹立全局意識，發(fā)展理念。強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風。努力提升服務(wù)質(zhì)量。 六、王西軍發(fā)言 (一)、存在的問題不足：，不深。，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。 (二)、整改目標：，夢想信念堅定。，全心全意為群眾服務(wù)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。，嚴守黨的紀律，遵守單位各項規(guī)章制度，自覺維護水利干部的形象。，不斷提高業(yè)務(wù)本事辦事效率。，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。 (三)、整改措施：，提高自身素質(zhì)。，嚴格要求自我。 七、全體黨員及群眾代表對黨員存在的問題展開批評并提出提議。 王華太對劉西剛提意見：不善于交流，做得多，說得少。組織協(xié)調(diào)本事不夠強。對業(yè)務(wù)學習不夠深入，對法律法規(guī)掌握運用上不夠熟練。 張建永對劉西剛提意見：處理問題有時不夠靈活。對漁業(yè)隊工作人員的要求有時不嚴格。 李玉愛對劉西剛提意見：思想不夠解放。本職作用發(fā)揮不好。 劉偉對劉西剛提意見：要加強與群眾的交流，進一步把漁業(yè)工作干好。 徐元誼對劉西剛提意見：加強對漁業(yè)隊的管理。 王西軍對劉西剛提意見：解放思想，增強開拓創(chuàng)新本事。 王華太對李玉愛提意見：工作不夠大膽潑辣。業(yè)務(wù)學習缺乏進取性。思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不夠強。 張建永對李玉愛提意見：法律法規(guī)學習欠深入。缺乏與同志們的交流。 劉西剛對李玉愛提意見：要進一步學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新。 張麥菁對李玉愛提意見：要加強對業(yè)務(wù)水平低同志的幫忙。 張濤同志對李玉愛提意見：增加工作的本事。加強與同志們的交流。 王華太對劉偉提意見：工作中有急躁情緒。業(yè)務(wù)學習進取性不夠。 張建永對劉偉提意見：加強業(yè)務(wù)知識的學習。加強與群眾的交流。 劉西剛對劉偉提意見：多與同志們交流。加強理論與業(yè)務(wù)的學習。 張濤同志對劉偉提意見：工作中要大膽心細，勇于負責。要注意工作方法。 王西軍對劉偉提意見：要克服工作中的急躁畏難情緒。 王華太對王效軍提意見：要進取參加團體活動。工作中要膽大心細，加強對新技術(shù)知識的學習。 張建永對王效軍提意見：加強組織觀念，多參加團體活動。加強對業(yè)務(wù)差同志的幫忙。 劉西剛對王效軍提意見：工作中只注重干，要進取為單位獻言獻策。 王西軍對王效軍提意見：要加強對電站的管理，確保安全運行。 牟慶彬?qū)ν跣к娞嵋庖姡阂訌娕c電站工作人員的協(xié)調(diào)工作。 張濤對王效軍提意見：要多學習業(yè)務(wù)知識，進一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)。 王華太對王西軍提意見：進一步加強組織紀律觀念。增強全局意識。多學習理論業(yè)務(wù)知識，加強多棗樹基地的管理。加強與同志們的團結(jié)協(xié)作。 張建永對王西軍提意見：處理好工作與家庭的關(guān)系，做到工作家庭兩不誤。要注意勤儉節(jié)儉。 劉西剛對王西軍提意見：增進同志們的團結(jié)互助精神。 張麥菁對王西軍提意見：、加強理論學習。