優(yōu)秀暑期實習(xí)心得體會分享【五篇】(編輯修改稿)
2024-12-06 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 都可以體驗到人際關(guān)系、機會、評價、競爭、成功、失敗等我們未來會經(jīng)常遇到的事件，我相信這些寶貴的經(jīng)歷會成為我未來成功的重要基石。 在這短短的一個多月的時間里，我學(xué)到了一些基本的工作技能，也學(xué)到了做事的道理，也讓自己浮躁的內(nèi)心冷靜下來，看看自己的能力，明白自己想要什么。這些都不是在學(xué)校學(xué)到有價值的東西,讓我看到了殘酷的社會競爭,所以只有保持海邊的進取精神使自己不適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)結(jié)束后,原來的什么樣的工作逐漸消失,什么樣的工作心理終于有輪廓,在現(xiàn)實生活中,人生邁出的第一步是不言而喻的，它會影響我們未來的道路，我會用實習(xí)中的收獲，努力把握生活中的每一個機會，找到自己想要的生活。 最后，想對實習(xí)單位提出一點建議：首先應(yīng)多對實習(xí)單位的建議元化關(guān)心員工：多關(guān)心員工的工作和生活，增加員工的歸屬感，覺得自己屬于這個大家庭，是這個單位重要的一員。單位會在員工生日當(dāng)天派送生日蛋糕，并已經(jīng)堅持了好幾年，這種關(guān)懷是不容置疑的?？梢栽谕鹊某杀旧细鶕?jù)員工需求使方式多元化，考慮贈送價值相同的生活用品或者手機話費等等。其次要多與員工溝通，良好有效的溝通是工作順利開展的前提，在入職前、簽訂勞動合同、考勤、請假、申請社保、加薪等多方面，溝通有助于員工對行政人事工作的理解和支持。當(dāng)有意向要提出離職申請時，應(yīng)了解其原因，盡能力解決疑、問安撫員工。最后要及時受理、解決員工提出的各種要求?！ ‰m然實習(xí)的時間不長，但我努力的利用有限的時間實現(xiàn)價值化，工作中，我學(xué)習(xí)了前輩們的工作思路、工作作風(fēng)；生活中，
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