企業(yè)用工勞動合同協(xié)議書怎么寫(編輯修改稿)
2024-12-06 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要的勞動保護用品?！ 〖追綄⒏鶕?jù)國家有關，建立安全生產(chǎn)。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ ∷?、工資待遇和其他待遇 乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！ 〖追桨才乓曳郊影嗉狱c，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資?！ 〖追綉诿吭耞_______日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中?！ 〖追桨匆?guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。 乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∥?、勞動紀律和勞動合同的解除、終止 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！ 〖追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)的?！ ?二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ?三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的?！ ?四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的?！ ?二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的?！ ?三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?四)被勞動教育或被追究刑事責任的?！ ?五)不服從甲方正當工作安排的?！ ?六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的?！ ∫曳浇獬竞贤?，應當提前________日以書面形式報經(jīng)甲方批準，________日后方可離職。未經(jīng)甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(________天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔?！ 》灿杉追匠鲑Y培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的________%遞減。服務(工作)滿五年不再償付?！ ×?、經(jīng)濟補償和法律責任 因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前________天乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行
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