企業(yè)用工勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫(編輯修改稿)
2024-12-06 04:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)，建立安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資待遇和其他待遇 乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實(shí)行技能等級(jí)工資和相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級(jí)為，試用期工資為。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！ 〖追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，甲方根據(jù)工作需要安排加班時(shí)間，并按照雙方約定支付乙方加班工資?！ 〖追綉?yīng)在每月________日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資?！ 〖滓译p方對(duì)工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個(gè)人工商銀行工資卡中?！ 〖追桨匆?guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，雙方依法繳納各項(xiàng)，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳?！ ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！ 〖追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的。 (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的?！ ?四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的?！ ?二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。 (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?四)被勞動(dòng)教育或被追究刑事責(zé)任的?！ ?五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。 (六)嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)，________日后方可離職。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者，甲方應(yīng)扣除乙方違約金(________天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。 凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的________%遞減。服務(wù)(工作)滿五年不再償付?！ ×?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任 因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前________天乙方，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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