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正文內(nèi)容

事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié)5篇(編輯修改稿)

2024-12-06 03:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學習,把的英語學習方法交給孩子們。愿孩子們明天會更好!  根據(jù)xxx市xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于xxx年xxx區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》(xx人社〔xxx〕66號)的要求,和《xxx年xxx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神,為了更好地調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高廣大教職工的素質(zhì),努力深化改革,為教育現(xiàn)代化作出更大的貢獻?! W校成立了以黨、政、工、教師組成的八人考核領(lǐng)導小組,由校長擔任組長?! W校認真制定了考核工作方案,向廣大教職工明確考核的目的意義,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,我們的具體做法是:  一、召開年度考核動員,公開考核的范圍、內(nèi)容、標準、程序及考核有關(guān)要求事項?! 《?、被考核人按照考核內(nèi)容和標準對崗位職責履行情況和本年度工作完成情況進行書面總結(jié),并認真填寫《年度考核登記表》。  三、組織教職工在年級組內(nèi)交流年度總結(jié)、評議,學校考核領(lǐng)導小組成員廣泛聽取意見?! ∷摹⑿?wù)會全面分析,評價教職工的工作、學習各方面情況,由下而上,民主與集中相結(jié)合,推薦考核優(yōu)秀名單??己酥袌猿謱嵤虑笫牵陀^公正,注重平時工作實績的考核。  五、考核領(lǐng)導小組根據(jù)校務(wù)會的提名,匯總意見,根據(jù)考核考評比例提出等次建議名單交上級部門審核?! ”敬慰己顺<夘I(lǐng)導2人未參加本校的考核,1人于xxx年2月至今長病假,不參加考核,其余62名教職工參加了考核,其中中級職稱的47人,初級職稱的15人,考核結(jié)果:6人為優(yōu)秀,56人為合格?! 〔恢挥X中,我已經(jīng)在教師的工作崗位上任職一年了,在過去的日子里,有過成功也有過失敗,有過歡笑也有過淚水。在工作和學習中,在與學生們的相處過程中,我收獲了很多,得到了很大的滿足。現(xiàn)在我將一年來的學習和工作情況作一個總結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗,反思自己,完善自我。  一、德方面  作為一位教師我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生,關(guān)注學生的健康成長,不體罰或變相體罰學生,
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