鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事助理年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-06 03:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨員進行處置。6名不合格黨員分別是陽家陳懷英、馬坪周輝若、張家劉小云、泌水陽湘梅、荊溪村譚承林、排竹村預(yù)備黨員李戰(zhàn)海，鎮(zhèn)黨委均嚴(yán)格按照處置不合格黨員的程序?qū)?名黨員作出了處理。取消預(yù)備黨員資格1名，限期改正3名，勸退1名。三是規(guī)范發(fā)展黨員。堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、程序關(guān)，堅持做到“六不批”，即：未經(jīng)民主推薦的不批，未達培養(yǎng)考察期限的不批，未通過培訓(xùn)、政審、公示、專人談話等規(guī)定環(huán)節(jié)的不批，未通過支部大會票決的不批，未通過組織部審查的不批，材料隨意涂改、簽字不真實、弄虛作假的不批。全面落實“八制”即：紀(jì)實制、推優(yōu)制、列席制、備案制、票決制、審查制、責(zé)任追究制。我鎮(zhèn)全年共發(fā)展了24名預(yù)備黨員，75名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。 。落實村級規(guī)范化建設(shè)各項制度，強化對村黨支部書記的監(jiān)管，推進村級民主管理。強化服務(wù)，建立村干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制。對村干部實行目標(biāo)管理，建立民主評議村干部制度，量化考核，末位淘汰。強化村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任專項審計工作。認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”管理服務(wù)工作。 。貫徹機關(guān)黨建工作條例，建立健全上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的機關(guān)黨建新格局。加強“兩新”組織黨組織的規(guī)范建設(shè)和發(fā)揮作用工作。進一步抓好黨建帶工建、團建、婦建工作?！ ∷?、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，提升黨建工作水平 一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握黨建工作業(yè)務(wù)，提高黨建工作業(yè)務(wù)能力?！ 《敲宓鬃?，建好工作臺賬。全面掌握基層黨建工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為鎮(zhèn)黨委做出工作決策提供準(zhǔn)確可靠的資料?！ ∪钦J(rèn)真總結(jié)工作做法和工作經(jīng)驗，善于培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，完成組織工作調(diào)研信息工作任務(wù)，實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新。 篇二： 20xx年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以XX大、XX屆XX中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以人才資源開發(fā)為重點，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì) 作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務(wù)知
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