【文章內(nèi)容簡介】 作為共同的政治責(zé)任，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向、黨的意志為意志，堅決不做政治上的“雙面人”、堅決不做“吃黨的飯砸黨的鍋”的錯誤事情?！　。ㄋ模┮龅健安煌跣睦斡浭姑?。“四個意識”與“兩個堅決維護”是具體而不是抽象的，是自覺的而不是被動的，必須時刻堅持入黨初心，不斷增強抗腐拒變的能力水平，在工作開展中要把黨中央精神學(xué)深悟透、融會貫通，始終做到黨中央、總書記提倡的堅決響應(yīng)，黨中央、總書記決定的堅決執(zhí)行，黨中央、總書記禁止的堅決不做，養(yǎng)成堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行動自覺。　　根據(jù)商市書黨發(fā)（2019）7號文件，關(guān)于印發(fā)開展“不忘初心牢記使命”主體教育實施方案的通知要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”專題教育工作的總體部署和深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，提高宗旨意識，以人民為中心，鞏固執(zhí)政黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，教育廣大黨員敢于擔(dān)當(dāng)，換發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精神等。經(jīng)過我公司黨支部認真組織學(xué)習(xí)教育和自查自糾活動，針對每位黨員自查出的問題清單，進行梳理匯總后，本著只查問題，不談成績的原則，現(xiàn)將自查情況和整改措施匯報如下：　　一、遵守政治紀律、政治規(guī)矩方面及不足　　公司黨支部切實落實從嚴治黨方針，把守紀律講規(guī)矩作為首要著力點，真正使守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。著重學(xué)習(xí)了《嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩》、《習(xí)近平“不忘初心牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義綱要》《話說延安精神》等書籍，加強理論武裝，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的清醒人、明白人、局中人。嚴明政治紀律，認真貫徹落實黨的路線方針政策，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，全面落實集團公司和市公司各項工作部署和任務(wù)要求，確保令行禁止。堅持在黨護黨，對違反政治紀律的現(xiàn)象開展旗幟鮮明地斗爭。健全完善了黨內(nèi)民主生活會制度，推進班子開展批評與自我批評常態(tài)化。嚴格執(zhí)行民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，自覺接受組織安排和紀律約束。領(lǐng)導(dǎo)嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假、婚喪嫁娶等重要情況報告制度，如實填報個人的婚姻、財產(chǎn)等情況。扎實開展專項整治，認真糾正組織紀律落實不好、不到位的問題，認真解決員工反映強烈的問題。切實加強基層黨組織組織紀律和組織觀念教育，大力整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散組織，嚴肅處置組織紀律性差的不合格黨員，切實保持黨的先進性和純潔性?！　〈嬖诘膯栴}：　　執(zhí)行政治紀律的自覺性有待進一步加強。個別同志執(zhí)行政治紀律的要求不嚴，標準不高，存在照搬照套，照抄照轉(zhuǎn)，用行動一致代替思想一致，用原則落實代替具體落實的現(xiàn)象?！　÷鋵嵣霞壗M織決策部署的執(zhí)行力有待進一步加強。貫徹執(zhí)行上級組織決策部署存在實用主義現(xiàn)象，對一些難度大、見效慢的部署要求，沒有從長遠利益、大局角度去考量，著眼當(dāng)下較多。　　個別同志組織紀律有待進一步加強。干部同志黨內(nèi)組織制度落實還不夠嚴格，紀律有所松散，意識淡化，自我要求放松。　　二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面及不足　　切實把紀律規(guī)矩挺在前面。落實主體責(zé)任，推進黨的建設(shè)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐 敗。堅持“理論和力度統(tǒng)一”，將“兩個責(zé)任”細化為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任清單，傳導(dǎo)壓力。落實臺賬管理，制定主體責(zé)任清單。積極履行引領(lǐng)、教育、把關(guān)、考核之責(zé)，選取身邊的反面典型，出臺一系列規(guī)章制度，及時通報檢查考核情況，全面加強作風(fēng)建設(shè)。扎實開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，堅持聚焦“新四風(fēng)”，開展專項整治，有效解決了一些員工反映強烈的突出問題，形成了正風(fēng)肅紀、“倒查問責(zé)”新常態(tài)。堅決有力懲治腐 敗。堅持有腐必反、有貪必肅。支持保障紀檢組織履行監(jiān)督責(zé)任。著力推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。增強“四個意識”，堅定“四核自信，做到“兩個維護”。積極探索制度創(chuàng)新，把“制度籠子”扎得更緊更實?！　〈嬖诘膯栴}：　　主體責(zé)任落實不夠。落實全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)責(zé)任制存在上熱下冷、層層遞減問題。個別同志在抓責(zé)任制落實的主動性不夠，仍然存在著“重工作實績、輕黨的建設(shè)”現(xiàn)象?！　　八娘L(fēng)”問題淡化。少數(shù)黨員干部在反“四風(fēng)”問題上，總感覺口號喊的時間長了，思想麻木了，意識淡化了，所以在整改過程中不夠到位。在形式主義方面，還存在熱衷于辦點示范搞“花架子”現(xiàn)象。官僚主義方面，表現(xiàn)為聯(lián)系群眾形式重于內(nèi)容。享樂主義方面，存在進取意識不強，有“等靠要看”的思想。奢靡之風(fēng)方面，存在各項接待堅持標準要求不高問題。　　紀律規(guī)矩有待加強。個別同志執(zhí)行政治紀律的要求不嚴，在貫徹執(zhí)行上級政策、決議上沒有完全做到不折不扣，在落實上級決議上，還存在一些推諉扯皮、降低工作標準的現(xiàn)象。對違反組織紀律的黨員干部偏重提醒教育，有時存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象?！　∪?、中心工作落實情況及不足　　一是脫貧攻堅工作：縣委提出，要從講政治的高度抓好脫貧攻堅工作。我公司切實夯實工作責(zé)任，按照縣上統(tǒng)一安排，每周二為脫貧日，包扶干部定期進村走訪、宣傳、落實脫貧政策。其它時間內(nèi)，我公司派3名干部長期駐村。在準確篩選和掌握所包貧困戶的實際情況后，積極幫扶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，定期搞使用技術(shù)培訓(xùn)，定期復(fù)查脫貧政策落實情況，并拿出一定資金進行產(chǎn)業(yè)幫扶。二是堅持以經(jīng)營為中心，在抓好教材教輔、一般圖書征訂發(fā)行的同時，狠抓政治文獻發(fā)行和文化用品、脫貧攻堅銷售任務(wù)等項目，積極探索與拓展新興產(chǎn)業(yè)，在努力完成市公司制定的目標任務(wù)，確保全年任務(wù)的完成。加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，積極開展增收節(jié)支活動，反對鋪張浪費、大手大腳的官商作風(fēng)，限度地降低經(jīng)營成本。狠抓勞動管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格工作紀律，推進企業(yè)管理向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進?！　〈嬖诘牟蛔悖阂皇敲撠毠怨ぷ魍度氲娜肆?、財力、物力較多，而取得的脫貧攻堅工作進度只保持在中游水平，而山陽縣委2019年度，提出對深度貧困村的脫貧攻堅工作任務(wù)更加艱巨，思想壓力非常大；二是經(jīng)營工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，市場潛力弱、提升空間小，業(yè)務(wù)拓展工作有待提高。三是企業(yè)管理工作創(chuàng)新力不足，在推行新理念的步子畏首畏尾?！　∷?、班子成員存在的問題與不足　　在組織生活會上通過群眾提、自己找、互相幫，在團結(jié)、批評、團結(jié)的基礎(chǔ)上，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在各方面存在的問題，突出表現(xiàn)為：　　學(xué)習(xí)不夠深。學(xué)習(xí)深度不夠，標準不高，缺乏主動性和系統(tǒng)性，學(xué)風(fēng)不濃。平時忙于經(jīng)營，疏于理論學(xué)習(xí)。對新觀念、新知識學(xué)習(xí)不全面，出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”問題。在政治理論學(xué)習(xí)方面較少，在自學(xué)中靜不下心，讀書看報只是瀏覽標題，了解大意，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種責(zé)任，而是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，導(dǎo)致工作中指導(dǎo)思想跟不上，有時縮手縮腳，工作被動的局面?！　∷枷氩婚_放。面對說市場，新生物，新常態(tài)，班子同志的思想不夠解放，觀念還沒有做到與時俱進，對新情況、新問題把握得不夠準確，貫徹重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠，一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義。工作上有時存在等、靠、觀看的思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。有安于現(xiàn)狀、不思進取思想，在難點工作上缺乏新思路、好點子。　　作風(fēng)不夠?qū)?。工作中?xí)慣于重安排輕檢查，布置多督促少，只強調(diào)完成任務(wù)，教方法破解難題少，導(dǎo)致一些部門工作無所適從，落實緩慢，打折扣。關(guān)心職工服務(wù)群眾有待加強，交心談心不夠，準確掌握干部思想動態(tài)不夠。對部門工作只看結(jié)果，不問過程，只講完成任務(wù)，不注重方法策略，無形中挫傷了干部職工的工作積極性?！　÷梢巡粔驀?。發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng)是我黨的一項需要長期堅持的優(yōu)良作風(fēng)。個別同志在這方面堅持不夠好，吃苦奉獻精神有所減弱，宗旨意識有所淡化?？傉J為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大礙，只要把工作干好了，就可以一好遮百丑，放松了對自己的約束，這與自己對特權(quán)的理解和認識錯位有關(guān)系，同時也說明在特權(quán)思想上還沒有徹底根除，存在把自己當(dāng)成特例，沒有與一般干部群眾同等對待。　　“籠子”扎得不緊。習(xí)總書記在全國從嚴治黨和反腐工作會上的講話中提出：要把權(quán)力扎進制度的“籠子”。個別干部對個別人和事存在監(jiān)管不嚴、問責(zé)不夠等。僅停留在開會聽匯報，深入調(diào)查研究不夠，憑經(jīng)驗決策，按慣例拍板，對一些重大問題和久拖不決的歷史遺留問題，怕惹麻煩，怕出亂子，對有難度的工作存在懈怠心理，企業(yè)管理中較真不夠，追責(zé)、問責(zé)不多，制度執(zhí)行力度有待加強。　　五、普通黨員中存在的問題與不足　　學(xué)習(xí)的自覺性不強。除了能參加黨支部組織的集體學(xué)習(xí)外，在自學(xué)上堅持的不夠，往往忙于工作，理論聯(lián)系實際不夠，不能很好的把理論知識與實際工作相結(jié)合，更談不到指導(dǎo)實際工作，理論素養(yǎng)達不到形勢發(fā)展的需要?！　±硐胄拍畈粓远?。雖然能與黨中央保持一致，但對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想認識不足，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會的不深，個人的奮斗目標不明確，精神狀態(tài)不佳，頭腦昏昏沉沉，立場部堅定，工作缺乏上進與創(chuàng)