x區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-06 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 告制度，對(duì)親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育?！ 〈嬖诘膯栴}：一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)用力不均。對(duì)區(qū)委班子成員、各單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵少數(shù)要求較嚴(yán)、抓得較緊，對(duì)基層一線單位、普通黨員同志直接關(guān)注較少、指導(dǎo)較少，工作目標(biāo)缺乏量化，落實(shí)措施過于簡(jiǎn)單，工作實(shí)效不明顯。在實(shí)際推動(dòng)過程中還存在重布置、輕落實(shí)，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象。比如區(qū)部分單位存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題，要求及時(shí)整改，但個(gè)別單位政治站位不高，找客觀理由整改不徹底，直到省委巡視后才整改到位。二是追責(zé)問責(zé)不夠嚴(yán)格。在全面從嚴(yán)治黨上缺乏足夠的清醒憂患，對(duì)于從嚴(yán)治黨面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清、把握不準(zhǔn)、決心不強(qiáng)、手腕不硬、壓力傳導(dǎo)不夠，把對(duì)黨員干部的關(guān)心愛護(hù)庸俗化，導(dǎo)致個(gè)別黨組織管黨治黨“主人翁”意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任感弱化，嚴(yán)不起來、治不到位。比如，對(duì)于一些輕微違紀(jì)情況，總想著干部成長(zhǎng)不容易，能多給一次機(jī)會(huì)就給一次機(jī)會(huì)，存在用“責(zé)問”代替“問責(zé)”的現(xiàn)象，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，影響了從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)問責(zé)震懾作用的有效發(fā)揮。三是作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅(jiān)辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學(xué)校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。個(gè)別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如工農(nóng)辦事處未嚴(yán)格落實(shí)小時(shí)駐廠監(jiān)管制度，造成未及時(shí)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)散亂污企業(yè)虛假整改等問題?！ ∪?、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面 堅(jiān)持“立根固本、鑄魂塑人、鼓勁添彩、強(qiáng)筋壯骨、亮劍除弊”原則，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體，自覺承擔(dān)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語權(quán)。一是認(rèn)真履職盡責(zé)。旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會(huì)次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。二是強(qiáng)化工作措施。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，出臺(tái)《關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法（試行）》，開展專題督查次，對(duì)家單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行巡察，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題抓早抓小、防患未然。針對(duì)宗教、網(wǎng)絡(luò)等意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)領(lǐng)域，開展依法規(guī)范基督教事務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，全區(qū)基督教登記場(chǎng)所減少處，治理私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)處，信教群眾總數(shù)下降%
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