【文章內(nèi)容簡介】 和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，重視源頭防范。簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書X份，組織黨員接受警示教育X次，開展“弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，做品德合格黨員”等組織生活會X次，注意從走訪中發(fā)現(xiàn)問題，傾聽職工的心聲呼聲，從談心談話中發(fā)現(xiàn)問題，制定具體的整改措施，更好地推動公司各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。　?。ㄎ澹┳ヅ囵B(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，把政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的X名職工納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，為公司黨支部吸收更多的新鮮血液?！　《?、存在的主要問題及原因　　（一）抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方面比抓基層黨建工作投入的精力多，存在重有形項(xiàng)目建設(shè)、輕無形教育管理的傾向；到基層調(diào)研的針對性不強(qiáng)，對基層黨建教方法少、指導(dǎo)少，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。公司規(guī)模較小，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，黨組織很難正常開展工作，黨建工作相對滯后，導(dǎo)致黨建工作開展不平衡?！　。ǘ┳セ鶎狱h建的難點(diǎn)沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使支部解決本公司問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。　?。ㄈh員作用發(fā)揮不明顯。部分黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時工，只要公司效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識；員工流動性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定；部分黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，黨性意識比較弱，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。　?。ㄋ模h建保障不充分。黨組織活動經(jīng)費(fèi)都由公司承擔(dān)，干部平均報酬偏低，年均只有X萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力，部分干部還擔(dān)心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應(yīng)付。　?。ㄎ澹┒綄?dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。存在安排指導(dǎo)多，直接參與少；有些黨支部上情下達(dá)、下情上達(dá)作用發(fā)揮得不好；個別干部不按原則辦事、與民爭利、優(yōu)親厚友，甚至把好事辦砸?！　》治霎a(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在六個方面：一是思想上不重視?？傉J(rèn)為公司首要的是辦好公司，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為公司辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對黨建工作中存在的問題沒有及時進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對公司的黨建缺乏分類指導(dǎo)，對黨建工作認(rèn)識不深、支持不力。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)?？傉J(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài)，對新形勢下的黨建工作認(rèn)識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措。四是作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。習(xí)慣于在辦公室開展工作，習(xí)慣于用電話指揮工作，缺乏深入基層、深入職工的工作意識。有時只在面上走一走，基層職工群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。五是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。六是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺?！　∽鹁吹母魑煌瑢W(xué)、老師：　　你們好!　　我是___，擔(dān)任旅游管理__班的團(tuán)支書，本人于20__年后半年，即上學(xué)期通過班委競選成為團(tuán)支書，如今一學(xué)期工作已滿，至此向大家述職?！　∈紫龋?jiān)试S我對上學(xué)期生活、學(xué)習(xí)方面進(jìn)行公述?！　∩钌?，個人寢室無任何違紀(jì)或通報，生活作風(fēng)良好，可以合理得安排工作學(xué)習(xí)的時間?！　W(xué)習(xí)方面，上學(xué)期成績一般，尤其英語科目還有待加強(qiáng)，加之這學(xué)期又有了很多較難科目，因此還需要在學(xué)習(xí)上付出更多的努力才可以。上學(xué)期上課階段，從無逃課或遲到現(xiàn)象，排名學(xué)委沒有公布暫不知?！　≡谏蠈W(xué)期的工作中，除掉班級本身集體活動的一些策劃或組織，還有班干部需身體力行的工作外，最為相關(guān)也是最為重要的，就是由分團(tuán)委組織的對10級新生進(jìn)行的“團(tuán)知識考試”。準(zhǔn)備前期，為每位同學(xué)都復(fù)印了一份團(tuán)知識資料以供大家背誦學(xué)習(xí)，收取了一部錢，交由衛(wèi)生委員保管捐為班費(fèi)。在這次考試中，大家的成績都很不錯，一考為92%，二考為100%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于三四班，因此，要感謝大家對這次考試的重視與對團(tuán)支書工作的支持?！　∑浯问恰按壬圃戮杩睢被顒樱岢蠋熅璩鲆惶斓墓べY，同學(xué)們捐出一天的零花錢。該活動本著自愿的原則，希望有意愿的同學(xué)捐出一部分的零花錢為貧困地區(qū)的孩子們貢獻(xiàn)自己的愛心，在這次捐款中，每位同學(xué)的捐款數(shù)目都進(jìn)行了保密，為了防止一部分同學(xué)進(jìn)行攀比或形成其他心里負(fù)擔(dān)。這筆錢于12月15日中午12:00在新文4樓會議室，經(jīng)過捐款儀式投入捐款箱內(nèi)?！　∵@兩項(xiàng)活動結(jié)束之后基本進(jìn)入期末復(fù)習(xí)階段，各部門活動開始停止?！　∮筛咧袔蟻淼臋n案統(tǒng)計，本班目前共有兩名入黨積極分子?！　“嗉壗ㄗh：　　，咱們班同學(xué)的參與意識不強(qiáng)，也就是說，缺乏班級參與性?！　。舜酥g的熟識程度還是太低，歸其原因應(yīng)該還是以班級為單位的小活動或交流會太少?！　?，但是相比較三四班，班級凝聚力還有待很大提高?！　?，成績還是不錯的，要繼續(xù)保持，向著旅游班努力.　　本學(xué)期工作設(shè)計綱要：　　，積極發(fā)展班級入黨積極分子，使優(yōu)秀的團(tuán)員成為中國共產(chǎn)黨堅(jiān)實(shí)的后備力量?！　　！　　⑴κ拱嗉壗ㄔO(shè)成為優(yōu)秀團(tuán)支部、特色團(tuán)支部?！　。Ｍ蠹铱梢咱x躍參加?！　　！　?，平時給大家宣傳時政，了解大家在政治事件上的思想動態(tài)。　　?！　≈x謝大家!　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：　　大家好!　　大家好，我是團(tuán)支部書記___，根據(jù)公司要求，現(xiàn)將20__年我公司團(tuán)支部工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)作述職報告，請大家予以批評。本人于20__年8月27日擔(dān)任團(tuán)支部書記一職，在這4個月里作為團(tuán)支部的主要負(fù)責(zé)人，能夠立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，在黨支部和上級團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下，圍繞團(tuán)的目標(biāo)、工作任務(wù)，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)活動，較好的完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將20__年團(tuán)支部工作從以下幾個方面向大家進(jìn)行述職：　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化團(tuán)支部建設(shè)　　我認(rèn)為共青團(tuán)工作當(dāng)前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。明都電氣團(tuán)支部利用支部委員會、團(tuán)小組會抓好團(tuán)干的培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)上級的文件精神和有關(guān)規(guī)定，使團(tuán)干有效的把握時代脈搏，緊密圍繞公司中心開展工作，引導(dǎo)青年團(tuán)干樹立正確的人生觀和價值觀，踐行“企業(yè)和諧、員工幸福、品質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)誠信”的企業(yè)愿景，全面加強(qiáng)團(tuán)干部修養(yǎng)、學(xué)習(xí)意識、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步打造讓黨放心青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)。同時，通過團(tuán)員大會、團(tuán)課、團(tuán)員陣地等方式加強(qiáng)對團(tuán)員的培訓(xùn)，提高團(tuán)員的自身素質(zhì)。為了增加團(tuán)組織的凝聚力，明都電氣團(tuán)支部每月組織一次團(tuán)干相互溝通交流，提高團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。每月兩次與團(tuán)員青年進(jìn)行談話聊天思想調(diào)查，了解團(tuán)員的思想動態(tài)?！　《?、加強(qiáng)團(tuán)支部成員的交流與溝通，共同研究和解決工作中的問題　　我們團(tuán)支部有四位委員組成，雖然大家因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系分布在不同的工作崗位，但是大家對工作中發(fā)現(xiàn)的情況能夠做到互通有無，對一些重大的問題及時將集體研究的情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求領(lǐng)導(dǎo)的理解和幫助，四個月的實(shí)踐證明，這種方式取得了明顯的收效，也為工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！　∪?、積極開展活動，發(fā)揮團(tuán)員的帶頭作用。　　作為團(tuán)員青年應(yīng)當(dāng)發(fā)揮團(tuán)員的作用。團(tuán)員青年具有朝氣蓬勃的性格特點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，是社會繁榮、穩(wěn)定和興旺發(fā)達(dá)的基石。明都電氣團(tuán)支部每月還定期開展如大掃除、青安崗集中上崗等慣例活動，在日常工作中、在安全生產(chǎn)中處處體現(xiàn)團(tuán)員的作用，將團(tuán)員的作用深入到日常工作和安全生產(chǎn)中去。與公司行為密切保持一體化，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于公司的服務(wù)性?！　∷?、突出自身特色，樹立品牌形象　　明都電氣團(tuán)支部在青年技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)方面、精神文化生活有著突出特點(diǎn)，明都電氣團(tuán)支部成立以來，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的傾心指導(dǎo)和大力幫助，通過導(dǎo)師帶徒、技術(shù)培訓(xùn)等形式為青工搭建了一個成長的平臺，做到了“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，使得新工人能夠盡快掌握崗位技能投入到正常生產(chǎn)中，老工人繼續(xù)強(qiáng)化技能不斷創(chuàng)新，各種創(chuàng)新成果層出不窮?！　∥濉⑽捏w活動　　團(tuán)支部