20xx年街道黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)(2篇)(編輯修改稿)
2024-12-05 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。 三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。 四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)、督促整改問題x個(gè)，追責(zé)勸退x人。 五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計(jì)x萬元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表揚(yáng)令，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個(gè)、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡各部門好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。 此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們在疫情期間的困難問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。 二、2022年工作計(jì)劃 （一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。 （二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1