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20xx年度精神文明建設個人工作總結優(yōu)選八篇(編輯修改稿)

2024-12-05 23:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 制度,以及與“兩制”配套的過錯責任追究辦法等。加強制度落實情況監(jiān)督考核,并將考核結果作為干部選拔、獎勵、懲處的重要依據(jù),讓責任、指標時刻提醒干部職工做到令行禁止,知道該做什么,不該做什么和怎樣做,形成了用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。三是加強內部監(jiān)督制約。開展了系統(tǒng)內部財務審計、固定資產(chǎn)清核盤查、稽查案件復核檢查、定額核定等的監(jiān)察,進一步加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。堅持每月開好以“五查五看”為主要內容的民主生活會。月頭月末,各單位結合上月工作完成情況,召開民主生活會,開展“紀檢日”活動,每個干部按照“兩制”責任書對自己行使稅務管理權、稅款征收權、稅務檢查權、稅務違章處罰和稅收減免權的具體工作進行總結性的匯報,自評打分,職工測評,部門負責人進行綜合打分加注意見,作為干部年度考核內容之一。通過“五查五看”、民主生活會、“紀檢日”活動,對一些苗頭性問題及時進行糾正,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。四是加強外部監(jiān)督。每年都聘請一批敢說真話、敢提意見的義務監(jiān)督員和特約監(jiān)察員,通過設置征求意見箱、召開納稅人座談會、明察暗訪、到有關部門了解情況等形式,廣泛征詢他們對地稅部門的意見和建議。召開了基層稅務局長向廣大納稅人述職述廉大會,接受納稅人的評議。五是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,逐步探索建立了監(jiān)督預防體系,將紀檢監(jiān)察“關口”前移,延伸滲透到稅收征管、執(zhí)法和行政管理各個方面,進行事前、事中監(jiān)督,增強了權力運行的監(jiān)督力度。六是加大案件查處力度。對發(fā)現(xiàn)的違紀行為,堅持做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,結案一起,決不姑息遷就。通過以上措施,使全系統(tǒng)行風建設得到了根本性好轉,在社會上樹立了清正、廉潔、務實、高效的地稅形象。   四、規(guī)范管理,優(yōu)化服務,推動文明創(chuàng)建步伐   (一)從夯實硬件入手,加強辦稅服務大廳等基礎設施建設。根據(jù)市委政府關于爭創(chuàng)全國文明城市工作的有關要求,針對辦稅服務大廳光線暗、職工辦公場所擁擠、納稅人辦稅不方便的現(xiàn)狀,我局積極籌集資金,對辦稅服務大廳和各辦公室進行了改建裝修,統(tǒng)一了辦稅服務的標準、要求和工作流程,并在辦稅服務大廳設置了轉椅,添置了電子查詢臺、電子顯示屏、沙發(fā)、印臺、墨水等便民用具,營造了良好的納稅環(huán)境。  ?。ǘ膹娀浖?,規(guī)范職工的服務行為。要求每一位職工注意自身的每一個言行,每一個舉止,在日常工作中統(tǒng)一著裝,持證上崗,廣泛使用文明用語,做到“兩服務、三到位”,即文明服務、微笑服務,服務意識到位、服務承諾到位、服務標準到位。著力抓好窗口建設的鞏固提高、內容創(chuàng)新和深度拓展,發(fā)揮好窗口的示范帶動和輻射影響作用,逐步實現(xiàn)從規(guī)范服務到優(yōu)質服務的提升。推行“一站式”服務,在市政府行政審批服務中心設立地稅窗口,集中受理有關涉稅事項,提高行政審批效率。推行“文明辦稅八公開”、“服務承諾制”和“首問責任制”,并在行政審批服務中心的地稅窗口和辦稅服務大廳推出八項措施簡化辦稅程序,從而為納稅人提供簡便、快捷、文明、優(yōu)質的服務,真正做到讓納稅人高興而來,滿意而歸。   (三)不斷加快信息化建設,推行現(xiàn)代化服務方式。先后購置了30多臺計算機投入辦稅服務大廳等征管一線,建立起以市局網(wǎng)絡為中心、在線網(wǎng)絡為主干、各單位操作終端為覆蓋的全局性計算機局域網(wǎng)和大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),實現(xiàn)了納稅申報、稅款征收、稅務稽查、發(fā)票繳銷、定額核定的計算機管理,網(wǎng)上申報、稅銀一體化的推廣應用工作不斷得到加強,人事管理、財務管理、公文處理全面實現(xiàn)了辦公自動化,“12366”納稅服務熱線開通運行,局域網(wǎng)絡、電子顯示屏、電子觸摸屏等廣泛使用,增強了工作的透明度,減少了人為因素,簡化了辦稅環(huán)節(jié),提高了工作質量和效率。   (四)強化稅法宣傳,營造良好環(huán)境。我局把加強稅法宣傳作為服務納稅人的一項基礎性工作常抓不懈,在一年一度的稅法宣傳月中,充分利用廣播、電視、報紙、稅務公告欄、地稅網(wǎng)站等各類載體,集中宣傳地稅政策法規(guī),并通過懸掛稅法宣傳標語、播放公益廣告、發(fā)送手機短信、設置稅法宣傳彩鈴、送優(yōu)惠政策上門、稅法進學校、舉辦稅收知識競賽、評定納稅信用等級、開展問卷調查等活動,營造出良好的納稅氛圍,使納稅人在潛移默化中受到教育,有效地增強了宣傳效果。同時,我們還將稅法宣傳和落實稅收各項政策結合起來,先后開展了稅法知識講座、稅企座談會、高收入人員座談會、送稅法“進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村”等活動,廣泛宣傳稅收政策,全市以法誠信納稅的意識不斷增加。  ?。ㄎ澹┞鋵崈?yōu)惠政策,增添企業(yè)后勁。圍繞地稅職能的發(fā)揮,將落實稅收優(yōu)惠政策作為優(yōu)化稅收環(huán)境、搞好稅收服務的重要工作2021年度精神文明建設個人工作總結優(yōu)選八篇【四】   20__年上半年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,以“”為主線,抓住重點不松勁,解決問題不手軟,精神文明創(chuàng)建富有成效,為全面建設社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作,現(xiàn)將上半年工作總結如下:   一、提高認識,加強領導,精神文明建設長抓不懈鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設大局,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導,由主要領導親自抓,實行一把手首問責任制。二是強化制度建設,實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制,及時總結經(jīng)驗,認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理,改善了必要的辦公條件,將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。   二、以人為本,強化教育,公民道德修養(yǎng)不斷加強以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭,結合機關干部周五集中學習,利用鎮(zhèn)會議室,在機關干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度,同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核,努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上,我們要求每位干部針對學習主題進行研討;在學習方法上,力求在針對性和有效性上下功夫,不斷創(chuàng)新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次,同時明確學習重點、精選學習內容,在理論學習中進行互相交流、集中討論,進一步加深了對所學內容的理解和把握,使理論學習在聯(lián)系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。   三、積極開展文明單位創(chuàng)建活動   今年以來,我鎮(zhèn)嚴格按照《測評體系》標準,切實抓好文明機關、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動,在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?,F(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標準,并結合我鎮(zhèn)工作實際,從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟發(fā)展等方面,制定了__鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建縣級文明機關的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。   四、豐富群眾文體生活,大力加強先進文化建設為不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力,不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標,今年來我鎮(zhèn)以人民群眾享受文化權利為出發(fā)點和歸宿,創(chuàng)新文化工作機制,著力構建“政府主導、社會聯(lián)動、全民參與”的運行格局,積極開展農(nóng)村廣場舞活動。鎮(zhèn)綜合文化站積極協(xié)調電視、音響和影碟等機器設備,組織集鎮(zhèn)及周邊居民在春生廣場練習舞蹈。開展廣場舞活動,不僅為廣大群眾提供了一個交流的平臺、增進了鄰里感情,同時也滿足了群眾日益增長的精神文化需求,提高了群眾生活幸福指數(shù),將進一步實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明的農(nóng)村生活新標準   五、全力做好互聯(lián)網(wǎng)信息工作   半年來,我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發(fā)布政務微博網(wǎng)民留言有關事項的通知》(陜政辦函?20__?155號)、《漢中市政務微博建設工作實施方案》(漢辦字?20__?39號)、《__縣政務微博建設工作實施方案》(鎮(zhèn)辦發(fā)?20__?58號)相關文件精神,開通“大美__”政務微博,并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應。   五、新聞宣傳工作實現(xiàn)新突破   上半年我鎮(zhèn)新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中,我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識,堅持正面宣傳為主,圍繞全鎮(zhèn)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報,為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性,及時調整了信息員隊伍,制定完善宣傳報道獎勵措施,同時要求全體機關干部都加入?yún)懏斨校⑴c年終考核掛鉤。   以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設情況,雖然取得一定的成績,但和上級的要求還有差距,今后我們要進一步加大精神文明建設力度,真抓實干,開拓創(chuàng)新,不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展2021年度精神文明建設個人工作總結優(yōu)選八篇【五】   今年,按照市農(nóng)業(yè)局和縣文明辦的總體部署,我局深入開展精神文明創(chuàng)建活動,努力提高全系統(tǒng)干部職工總體素質,為畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。   一、加強領導,精心組織,健全精神文明建設工作機制   今年,我局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把精神文明建設擺上重要位置,與畜牧工作一起規(guī)劃、一起部署,一并落實。制定了《武功縣畜牧局20__x年精神文明建設安排意見》等文件,對全系統(tǒng)本年度精神文明建設做了全面安排,成立了以局長為組長的精神文明建設工作領導小組,落實一名主管領導和3名同志負責。局務會每半年召開一次精神文明建設會議,專題研究精神文明建設工作。完善了《武功縣畜牧系統(tǒng)精神文明建設考評標準》,局上與各基層單位簽訂了精神文明建設目標任務書,對精神文明建設實行考核,與年度工作合并計分計獎,使全系統(tǒng)精神文明建設真正落實到實處。   二、加強理論學習與思想道德建設,提高干部職工綜合素質   今年,我們以學習貫徹__屆五中全會精神和開展“守規(guī)矩、有作為”主題教育活動為契機,積極創(chuàng)建學習型機關,不斷加強領導班子和干部職工的理論學習,制定了學習計劃和學習制度,力求學深學透,做到學習有筆記、有體會,人均記學習筆記2萬字以上,撰寫體會文章3篇以上。結合學習,針對畜牧業(yè)市場行情變化,局領導帶領相關人員,深入畜牧生產(chǎn)一線進行廣泛調研,了解民情民意,走訪養(yǎng)殖場50多個,摸清了當前畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題,撰寫了《能繁母豬存欄下滑 后期生豬價格將會上漲 國家應采取措施穩(wěn)定生豬產(chǎn)業(yè)》等調研報告4篇,受到省、市畜牧局領導的高度重視,我們的調研報告為農(nóng)業(yè)部及省市畜牧部門科學決策,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策提供了有力的依據(jù)。同時,積極開展“四德”教育,宣傳踐行陜西精神、咸陽精神和行業(yè)精神,在全系統(tǒng)開展“推薦和評選我身邊的好人”。積極開展學雷鋒和青年志愿者服務活動,動員機關干部義務獻血,有15人參加了義務獻血活動。在畜牧系統(tǒng)開展“踐行社會主義核心價值觀,弘揚農(nóng)業(yè)精神”主題教育活動。并積極參加全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“踐行社會主義核心價值觀,弘揚農(nóng)業(yè)精神”演講賽,展現(xiàn)了武功畜牧人的良好形象。切實做好畜牧業(yè)發(fā)展的宣傳報道工作,多角度全方位宣傳武功畜牧業(yè)發(fā)展成果,共在中國畜牧網(wǎng)、陜西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、陜西畜牧獸醫(yī)網(wǎng)、咸陽農(nóng)業(yè)網(wǎng)、《武功信息》等媒體刊登稿件110篇。制定了文明單位宣傳版12塊,懸掛在機關單位明顯位置,努力營造濃厚的精神文明活動氛圍。   三、豐富活動載體,深入開展精神文明創(chuàng)建活動。   我們把精神文明創(chuàng)建活動作為提升服務水平的重要舉措,一是以創(chuàng)建“農(nóng)民群眾滿意的農(nóng)業(yè)站所”和“當好人民公仆”為載體,在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明股室活動,簽訂了目標任務書,制定了考核細則,半年進行一次考核,嚴格獎罰。二是切實轉變機關作風,結合開展“守規(guī)矩、有作為”主題教育活動,在全系統(tǒng)開展百人包抓百場活動,解決養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中遇到的實際困難,、畜產(chǎn)品銷售等群眾急需辦的事106件。開展文明養(yǎng)殖場創(chuàng)建活動,旭日、永飛、華興等養(yǎng)殖場發(fā)揮自身優(yōu)勢,為群眾賒欠仔豬、飼料,義務培訓養(yǎng)殖戶,深受群眾歡迎。三是以推進“鄉(xiāng)風文明”為重點,大力開展“五送五建”活動,發(fā)揮畜牧部門自身優(yōu)勢,大力實施人人技能、科技下鄉(xiāng)等農(nóng)村精神文明建設工程,把教育農(nóng)民與引導農(nóng)民相結合,提高農(nóng)民科技素質。積極組織開展“科技示范戶”競賽活動,培養(yǎng)出了一批有文化、懂技術、會管理、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。四是在全系統(tǒng)開展精神文明建設“五個一”及“五比五看”活動。對全體干部職工開展家庭美德、職業(yè)道德、社會公德、個人品德等“修身律已”宣講活動,結合創(chuàng)建文明縣城,建立了一支常態(tài)化的由16名同志組成的學雷鋒志愿服務隊,定期對縣城5條背街小巷環(huán)
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