20xx年上半年關(guān)于縣委辦公室工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-12-05 23:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化解輿情熱點(diǎn)，及時(shí)回復(fù)、辦理XX社區(qū)和官網(wǎng)后臺(tái)輿情XX條，編寫(xiě)輿情分析報(bào)告XX期；處置網(wǎng)絡(luò)、微信、短視頻平臺(tái)各類涉某縣輿情XX次，未發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件?！ 《?、著眼重點(diǎn)、完善機(jī)制，在優(yōu)化服務(wù)上有提升 （一）創(chuàng)新崗位責(zé)任制管理。創(chuàng)新工作機(jī)制，針對(duì)辦公室人手少、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快的新常態(tài)，為高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，明確了每名辦公室干部的崗位職責(zé)，實(shí)行精細(xì)化崗位責(zé)任管理，做到責(zé)任清晰，防止工作推諉扯皮不落實(shí)。根據(jù)辦公室工作職能職責(zé)，設(shè)置業(yè)務(wù)工作崗位XX個(gè)，AB角分組XX組，明確各崗位工作責(zé)任人，健全完善XX個(gè)重大事項(xiàng)協(xié)同機(jī)制，既分工明確，又合作共事，形成了事有人做、人有事做、事得其人、人得其事的工作局面?！ 。ǘ┩菩腥蝿?wù)清單式管理。堅(jiān)持每月制定辦公室工作任務(wù)清單，把任務(wù)、責(zé)任細(xì)化到人頭，明確工作要求和辦理時(shí)限。辦公室每月初召開(kāi)一次干部職工會(huì)，進(jìn)行任務(wù)清單集中交辦，并對(duì)上月清單任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)和督辦，每名干部對(duì)每月工作任務(wù)完成情況開(kāi)出報(bào)告單，形成倒逼機(jī)制。在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，有新增任務(wù)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到急事急辦、特事特辦，推行清單制管理，有效促進(jìn)了工作落實(shí)和效率提升?！ 。ㄈ?shí)施工作績(jī)效制管理。堅(jiān)持把工作任務(wù)完成情況與年終目標(biāo)考核掛鉤，強(qiáng)化定性與定量考核相結(jié)合，堅(jiān)持亮績(jī)、評(píng)績(jī)、考績(jī)相結(jié)合。評(píng)選辦公室十條“最出彩”和“好榜樣”“筆桿子”“多面手”“好助手”“勤務(wù)員”，采取“三診一改”措施及時(shí)整改存在問(wèn)題，激發(fā)了干部職工在各自崗位上爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、作出新貢獻(xiàn)的責(zé)任感、使命感。績(jī)效管理真正成為調(diào)動(dòng)干部職工積極性、提升業(yè)務(wù)能力、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的主要抓手，“5+2”“白+黑”成為辦公室
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