20xx年黨委書記述職報告范文(編輯修改稿)
2024-12-05 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 氛圍的關鍵所在。所以，嚴格按照分工，給每個班子成員放權(quán)，都給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，使每個班子成員都敢干能干?！ ⊥晟茩C關管理。一是重新修訂部分機關管理制度。增設了考勤費，差旅費增加了差旅生活補助?？偟囊粋€目的，不能讓干活人吃虧，以此激發(fā)每位干部的干勁。 抓好黨風廉政教育，促進作風建設。以崗位廉政風險防范“12341”工作體系和“532”為重點，深入學習領導干部廉潔從政若干準則，認真落實了黨風廉政建設責任制及“532”工作法，從源頭上確保黨員干部行政安全和廉政安全，使黨員干部模范遵守黨紀國法、忠于職守，真正樹立求真務實的工作作風?！ ∪?、創(chuàng)新活動載體，加強村級基層組織建設 以“站區(qū)工作千分考核”為載體，夯實村班子建設基礎?！ ⒋灏嘧咏ㄔO列入站區(qū)考核，讓包區(qū)領導時刻關注村班子建設。如邊營村支部，自XX年以來一直癱、散、軟，成為村開展工作的障礙，班子調(diào)整幾經(jīng)周折又連遭失敗，讓包區(qū)領導有點灰心麻痹，日常工作一直由村委維持?！ ≌緟^(qū)實施千分考核后，考核成績直接涉及站區(qū)評先評優(yōu)及經(jīng)費的撥付，同時先進、落后在考核面前能凸現(xiàn)出來，所以該區(qū)集全區(qū)之力，多策并舉，于今年5月底成立了該村支部。目前來看，支部組成黨委還是比較滿意的?！ ∫浴爸Р繒浕芾怼睘檩d體，激發(fā)村支部書記工作熱情。按照鄉(xiāng)化管理方案和化管理考核細則，我們在年底對26個村黨支部書記進行了考核，晉升六支部書記1名，五1名?！ ∫浴八淖h兩公開”工作法為載體，推行基層民主。通過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法，村級重大事務得到了公開透明解決，解決了不公正、不民主的問題，推進了基層民主，密切了干群關系?！ ∷摹⒑葑h員發(fā)展，壯大黨員隊伍 加強領導，落實責任。建立鄉(xiāng)村黨員發(fā)展責任制，我是第一責任人，負責發(fā)展規(guī)劃；各區(qū)總支書記是轄區(qū)責任人，負責發(fā)展質(zhì)量；村黨支部書記是直接責任人，負責培養(yǎng)、發(fā)展?！ ⊥怀鲋攸c，整體推進。 一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不同情況，采取整頓支部、下派鄉(xiāng)干部到村任職的辦法，掃除發(fā)展障礙；對由于種種原因不能在村發(fā)展的，采取“異地培養(yǎng)”法，通過鄉(xiāng)黨校支部、經(jīng)濟聯(lián)合支部發(fā)展。一則確保在發(fā)展女黨員、消除空白村上有新突破。二則營造黨員發(fā)展氛圍，引導黨員發(fā)展方向。 幾年來，我們通過鄉(xiāng)黨校支部發(fā)展黨員150名，經(jīng)濟聯(lián)合支部52名；二是突出培養(yǎng)重點。將以下四類青年作為培養(yǎng)重點： 組織紀律性強，作風過硬的退伍軍人； 有經(jīng)濟頭腦，思想活躍，懂經(jīng)營善管理的經(jīng)濟能人； 思維敏捷，有較好培養(yǎng)基礎的初高中畢業(yè)生； 非公經(jīng)濟單位中能生財理財?shù)墓歉?。將這些人員登記造冊，利用鄉(xiāng)黨校加強培養(yǎng)，吸引他們向黨組織靠攏，確保在發(fā)展青年黨員上有新突破?！ 栏駱藴?，規(guī)范程序，確保發(fā)展質(zhì)量?！ ∫皇菄栏駱藴?。堅決遵循“十x”方針（堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展），把質(zhì)量放在首位。二是規(guī)范程序。嚴格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》履行入黨手續(xù)，同時要求區(qū)總支書記全程參加村支部大會，把好程序關，新發(fā)展的黨員要求區(qū)總支書記逐一談話，把好質(zhì)量關。并將此要求納入站區(qū)考核范圍。 經(jīng)過近幾年的努力，我們向黨組織輸送新黨員近400名，使全鄉(xiāng)黨員總數(shù)比xx年增加1%，%%，%。優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，為黨委儲備了后備力量。 五、加大投入抓落實 20xx年鄉(xiāng)里爭取近一百萬元資金對黨建、村活動場所、新農(nóng)村建設等工作進行投入，同時對在經(jīng)濟、黨建、新農(nóng)村建設工作中考核得分在前的村進行了獎勵和補助?！ ×⑷〉玫某尚А ∴l(xiāng)村兩級
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