20xx人事經理年度工作計劃(編輯修改稿)
2025-12-05 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 。 (四)職工宿舍管理 繼續(xù)推行職工宿舍評比制度，嚴抓職工宿舍衛(wèi)生及紀律，對衛(wèi)生及紀律表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍成員進行獎勵，對衛(wèi)生及紀律表現(xiàn)差的宿舍成員進行相應的懲罰。通過獎罰及日常督促使職工宿舍營建成一個“干凈”、“舒適”、“和諧”、“安全”的職工之家。 行政人事部在完成上述工作的同時，將加大力度在員工食堂、行政后勤、安全生產、行政會議、工資核算、員工福利、居住證辦理等方面的管理，充分發(fā)揮行政人事部的職能作用，做好員工與企業(yè)的橋梁和紐帶作用?！ 酒?021人事經理年度工作計劃 一、指導思想 20xx年的職工教育和培訓工作要以黨的“中國共產黨第十x次全國代表大會精神”和總書記“科學發(fā)展觀”重要思想來指導，以華潤文化為指南，以黨的安全生產方針為出發(fā)點，圍繞礦20xx年發(fā)展目標繼續(xù)加大教育和培訓力度,堅持“管理、培訓、裝備”并重的原則，來強化安全培訓工作，對職工進行有計劃的培訓和經常性的教育，堅持理論聯(lián)系實際，注重實際操作能力的培養(yǎng)，提高干部管理水平和職工隊伍的整體素質，促進我礦安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?！ 《?、組織機構 組長：xxx 副組長：xxx、xxx 成員：xxx、xxx、xxx、xxx 由xxx負責具體的培訓工作。 三、安全培訓工作目標 全區(qū)所有職工、特殊作業(yè)人員及普通工種人員的培訓率(含復訓率)、合格率100%?！ ”Ｙ|保量完成上級下達的各項培訓任務?！ ∨嘤柮瘟械V前三名?！ ∪w干部職工整體素質進一步提高。 充分利用周二、周五學習時間對職工進行一日一題學習，《三大規(guī)程》學習，有關專業(yè)知識學習等?！ ∷?、培訓計劃 (一)培訓內容以崗位技能培訓和規(guī)范化操作為主，使用教材以國家局統(tǒng)編教材或江蘇煤礦安全監(jiān)察局組織審定的教材為主，配合三大《規(guī)程》一同學習，提高職工的整體素質，以更好的搞好安全生產?！ ^(qū)長、副區(qū)長的培訓內容與時間，由三級培訓中心制定計劃，及時安排學習?！ 」^(qū)各工種技能培訓：按采煤、泵站、皮帶機司機、刮板機司機、電工、其它設備維護員及其它特殊工種人員，由四級安培心，統(tǒng)一培訓。 全員培訓：利用周二、周五學習日，對全體人員進行安全培
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