20xx年愛崗敬業(yè)演講稿精選篇(編輯修改稿)
2024-12-05 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 感后，在責(zé)任心的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅(qū)動我們盡職盡責(zé)地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責(zé)任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責(zé)任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸! 責(zé)任提高能力，愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在，盈利攻堅的目標(biāo)已經(jīng)擺在每一個大唐人的面前，作為西安公司的員工，在高度責(zé)任感的支撐下，我們不僅樂意擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，更甘愿在做負(fù)責(zé)任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩中，積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性，為深入開展雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負(fù)責(zé)任人的定位為出發(fā)點，結(jié)合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理。從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的使用長時間離開請關(guān)上我喲!下班了，請讓我休息一下吧!一張張圖文并茂的小貼士貼在了電腦顯示器、飲水機、空調(diào)等電器上，時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與，增收節(jié)支人人有責(zé)。我們西安公司按照集團(tuán)公司全面責(zé)任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責(zé)，對所有崗位的績效待遇重新認(rèn)定，從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務(wù)入手，加強成本費用管理，層層落實責(zé)任目標(biāo)，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責(zé)?，F(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了正所謂積沙成塔，集腋成裘。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細(xì)致入微的舉措，將雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動推向了高潮! 朋友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們:每個人應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù)。人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)。從這次做負(fù)責(zé)任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔
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