【文章內容簡介】 、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設等方面取得較好成績，二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學健康的軌道。三是落實黨建工作責任制。為進一步增強基層組織建設的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。　　——以人為本，切實提高街道社區(qū)黨組織服務群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅持以人為本，把服務群眾作為重要職責。一是進一步完善社區(qū)辦公場所服務群眾的功能，按照構建和諧社區(qū)五項建設和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務中心、學習培訓中心和文化活動中心，為社區(qū)黨組織服務群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務重點，整合各方資源，創(chuàng)新服務方式，進一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機制為重點切實調動街道社區(qū)干部服務群眾的積極性，努力形成街道黨組織關心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務群眾取得實效?！　　七M民主，切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋面，切實做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。二是強化社區(qū)黨組織推進民主的意識，尊重黨員群眾的民主權利，堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實群眾的知情權、選舉權、參與權和監(jiān)督權，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強街道社區(qū)黨組織改善民生的責任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實惠緊緊團結在組織周圍。四是建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，做到了真正重視、真情關懷、真心愛護社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團結在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。　　——服務居民，切實提高街道社區(qū)黨組織促進和諧的能力。一是堅持和完善了領導干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度，暢通群眾表達意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務居*系卡，進一步理順社區(qū)居民的利益關系，推動了雙向互動機制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導群眾正確處理各種利益關系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進干部深入群眾、深入基層工作作風的轉變，進一步做深、做細、做實群眾工作，理順群眾情緒，關心群眾生產生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力維護社區(qū)的團結和穩(wěn)定?！　　S護穩(wěn)定，切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個組成部門和十一協(xié)調部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機制，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題。二是強化維穩(wěn)工作隊伍建設，設立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調解決能力。組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力。成立社區(qū)治保組織、調解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴格把關審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個落實”即：與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位。與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位。與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實到位。與相關管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓班4期，受教育群眾達200人次?！　《?、開拓創(chuàng)新，培育亮點，切實激活街道社區(qū)黨組織服務管理的活力　　——積極探索“三卡一會”黨員教育和管理新機制。在黨員隊伍服務管理中，制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況。建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，促使193名在職黨員回歸社區(qū)、參與社區(qū)建設。建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法(即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活情況)，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經商活動。建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設情況?！　　e極探索黨員服務群眾工作新機制。一是完善工作機制，在構建服務群眾制度體系上下功夫。成立了由黨工委書記為組長的服務群眾工作領導小組，完善了黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度、走訪慰問群眾制度、領導干部信訪接待日制度。實行了黨員結對幫扶、黨員服務承諾、無職黨員設崗定責、在職黨員回歸社區(qū)講奉獻。深化幫扶活動內容，市17個部門與5個社區(qū)建立了結對幫扶，47名黨員與社區(qū)貧困黨員、群眾建立結對幫扶。建立健全了民主評議制度和群眾滿意度測評制度，把黨員服務群眾情況作為民主評議黨員的重