20xx年度x商貿(mào)總公司黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-12-05 22:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 普查初步登記。著眼發(fā)展，不斷優(yōu)化商貿(mào)資產(chǎn)管理制度，并將食品總公司價(jià)值萬(wàn)元的處閑置資產(chǎn)有序移交地方政府，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)保值增值；多方考察評(píng)估，為食品總公司擬定了綠色環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展新戰(zhàn)略，保障豬肉市場(chǎng)穩(wěn)定供給；克服時(shí)間緊任務(wù)重的困難，及時(shí)完成眼鏡小鎮(zhèn)建設(shè)中的拆遷任務(wù)；迎難而上主動(dòng)作為，千方百計(jì)化解再生資源公司的歷史遺留問(wèn)題和發(fā)展困境。 二、黨建工作中存在的主要問(wèn)題 ?。ㄒ唬h組織活動(dòng)不夠嚴(yán)肅到位。對(duì)下屬黨支部相關(guān)活動(dòng)的要求停留在口頭、文件布置上，對(duì)開展情況督查不到位，對(duì)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、先鋒亮績(jī)管理等督促不夠，導(dǎo)致開展的質(zhì)量不高?！ 。ǘh務(wù)干部的能力有待提升。一些黨務(wù)干部年齡偏大、活力不強(qiáng)，而一些年輕黨員干部自身要求不高，自定標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。對(duì)人員老化沒(méi)有采取積極措施加以改善，導(dǎo)致人員嚴(yán)重缺乏?！ 。ㄈh建教育存在形式主義現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)教育中集中學(xué)、集體學(xué)較多，而聯(lián)系自身有針對(duì)性的思想實(shí)際、發(fā)言交流不夠、不深，學(xué)習(xí)效果不理想?！ 。ㄋ模┫聦僦Р奎h建工作不平衡性突出。各支部之間由于思想重視程度不同，工作的主動(dòng)性和能力不一致，支部之間抓黨建的規(guī)范性和
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