20xx經(jīng)濟(jì)專業(yè)實習(xí)日志(編輯修改稿)
2024-12-05 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理的要求是磨練，過分的要求是錘煉。改變從觀念開始，改變從自身開始；改變從小事開始，改變從此刻開始。當(dāng)你覺得某些事情不舒服的時候，就是你們成長的時候?！ 〉谌K：管理格言二十條。下面摘錄幾條：第一條：用做人的準(zhǔn)則做事，有做事的結(jié)果看人！第二條：沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。第三條：我是中科智的一塊磚，那里需要哪里搬。第四條：合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練，無理的要求就是錘煉！第五條：對工作結(jié)果負(fù)責(zé)，對工作過程負(fù)責(zé)。 經(jīng)濟(jì)專業(yè)實習(xí)日志 x月x日星期x陰 公司開始進(jìn)行為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)第二天?！ 〉谒哪K：感恩文化。稱呼：員工都稱之為家人，領(lǐng)導(dǎo)稱之為家長。擁抱。舞蹈，比如給我?guī)酌腌?、抓錢舞等。會餐：凝聚情感。學(xué)會和大家分享。生日。對于員工生日部門要一起舉行生日party。旅游。前提是要有良好的業(yè)績。 第五模塊：管理會議系統(tǒng)。有效的會議經(jīng)營是營造良好的環(huán)境。有效的會議經(jīng)營：有計劃、有準(zhǔn)備、有方向
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