20xx年秋季后勤主任工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-05 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展好幼兒園的后勤服務工作?！ 《?、主要工作目標： 加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，強化服務意識?！ 〖毣笄诠ぷ魅藛T的崗位職責，強化崗位責任?！ ≡鷮嵱行У刈ズ糜變簣@安全工作?！ 〖哟笥變簣@財產(chǎn)管理力度，完善財產(chǎn)管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行。 加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度?！ 】茖W管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡?！ ∪?、具體工作與措施： 進一步加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，不斷提高后勤人員素質(zhì)，強化服務意識?！ ≈攸c從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質(zhì)量的評估相結(jié)合，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質(zhì)，努力提高自身的工作效率與質(zhì)量?！ 〖毣笄诠ぷ魅藛T的崗位職責，強化崗位責任?！ ”緦W期在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開展《后勤人員考核細則》的學習，強化后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據(jù)可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節(jié)出發(fā)，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎(chǔ)上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。 強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識?！ 鞍踩赜谔┥健?，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對于
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