20xx年黨建工作述職報告(市直機關)(編輯修改稿)
2024-12-05 22:09 本頁面
【文章內容簡介】 子成員包靠鎮(zhèn)街、聯(lián)系企業(yè)制度，領導干部帶頭深入基層訪實情、辦實事。開通“X”咨詢服務熱線，即時解答服務對象關于人社政策、辦事流程等方面的問詢及疑問。扎實開展下基層大調研活動，包靠XX村，贏得了當地干部群眾認可。服從全市發(fā)展大局，積極參與X等片區(qū)拆遷等工作，在急難險重任務面前、毫不退縮，圓滿完成市里交辦的任務。 二、存在問題及原因 一是落實全面從嚴治黨還不夠到位。有時存在老好人思想，對有些制度執(zhí)行還不夠扎實，在工作人員管理上有時失之于寬、失之于軟，對小問題姑息遷就較多，導致個別人員工作效率不高、作風拖沓，影響了部門形象。有時對落實黨風廉政建設主體責任認識不夠到位，存在責任分解模糊，有時認為黨風廉政建設是紀委的事，黨委只是指揮員的角色，而不是戰(zhàn)斗員，不必親臨一線。有時認為一俊遮百丑，只要把具體工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式輕內容，不求有功但求無過的思想。 二是學習的自覺性還不夠強。在思想上存在重實干輕學習思想，日常工作中，對集體學習抓的比較緊，對個人自學由于缺少有效的措施辦法，出現敷衍應
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