20xx年“三八”婦女節(jié)拓展活動方案(編輯修改稿)
2024-12-05 22:09 本頁面
【文章內容簡介】 隊成員要相信自己的領導，努力完成團隊的目標，在實際操作中有什么問題要及時跟領導匯報和討論。最后團隊之間要相互信任，各盡其職，配合好團隊的工作。 2)建立信任的培訓項目。 建立信任拓展項目—信任背摔： 拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目，背對著大家垂直往后倒下，其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的成員。因此我們要全身心的信任我們的隊友，相互支持、相互幫助，團隊才能獲得最終的勝利。 3)培訓項目結束后，由培訓師剖析信任的關鍵內涵，從而讓學員們領會到信任的精髓和重要性，使學員從心態(tài)和行為行動上運用到日常的生活及工作上。 1)領導力的重要性。 領導力的提升是保證企業(yè)長久發(fā)展的必要性，這其中有很多方面需要不斷地在工作積累中，完善總結。提升領導力是一個持久戰(zhàn)，唯有一顆持之以恒的心，才能不斷將自我乃至整個團隊的競爭力提升至一個新的臺階。 2)建立領導力的培訓項目 建立領導力的培訓項目—南水北調 成員手持基地準備好的道具并連接起來形成水槽狀，讓水在槽管里流動。用成員手中的道具接力輸送水，團隊成員需不斷連接道具，循環(huán)接力，直至將水送至教練要求的位置。 這個項目著重的鍛煉了領導如何高效的協調團隊成員的配合。 4)培訓師剖析領導力的要素和對團隊的作用
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