【文章內(nèi)容簡介】 有待進一步提高的問題。接下來，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，為我縣民政事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。 ??(一)強化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責(zé)要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。 ??(二)強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。認真貫徹落實黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。，每季度集中學(xué)習(xí)不少于3次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于4次。 ??(三)強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。 ??(四)強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 ??2018年意識形態(tài)工作總結(jié)【篇五】 ??一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作 ??經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態(tài)工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態(tài)工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態(tài)工作計劃》、《xx 落實amp。lt。黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我局意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負總責(zé)、相關(guān)股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細化、量化、具體化。二是強化工作的領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán)。以高度的政治自覺及主體責(zé)任意識落實意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，設(shè)立微信工作群，分享時事新聞及相關(guān)政策文件，不斷增強干部職工的責(zé)任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。目前廣大干部撰寫心得體會6篇以上，%以上，開創(chuàng)xx局風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新局面。 ??二、強化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位 ??我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓(xùn)，構(gòu)建意識形態(tài)工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)計劃》、《xx黨支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作實施方案》、《xx 局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了 xx局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)制度、考核制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等工作制度，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。認真落實黨組中心組學(xué)習(xí)、道德大講堂、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、干部自主選學(xué)等學(xué)習(xí)體制機制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)平臺，我局黨支部于2016年10月組織了“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)會議”、《習(xí)近平總書記系列重要講話》、《習(xí)近平總書記談治國理政》、學(xué)習(xí)傳達市委政法會議精神等專題集中學(xué)習(xí)6次。三是豐富學(xué)習(xí)形式，強化意識形態(tài)的作用。通過簡報、電子顯示屏、經(jīng)科局門戶網(wǎng)站等多種形式，宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，并通過向全局干部職工發(fā)放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實務(wù)問答》等書籍提高政治意識、服務(wù)意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態(tài)的主體作用。 ??三、多舉措抓落實，意識形態(tài)工作責(zé)任落地生根 ??(一)完善責(zé)任體系，落實工作職責(zé)。我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是健全責(zé)任分工體系。建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、人事教育股、信息產(chǎn)業(yè)股等有關(guān)股室落實意識形態(tài)各司其職工作格局。與各股室負責(zé)人簽訂《2016年度意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書》，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責(zé)任。二是建立責(zé)任追究體系。對照黨委(支部)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)責(zé)任追究13種表現(xiàn)，對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)和約談。 ??(二)拓展工作載體，提升教育實效。一是深入開展文明禮儀進機關(guān)活動。我局下發(fā)了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導(dǎo)全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務(wù)，加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。以全國3月5日學(xué)雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學(xué)雷鋒志愿者活動方案》并據(jù)此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質(zhì)活動，采取舉辦志愿服務(wù)研討會、文明要義學(xué)習(xí)會、知識競答比賽以及發(fā)放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導(dǎo)我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質(zhì)，塑造團結(jié)友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務(wù)的經(jīng)科形象。 ??(三)加強制度建設(shè)，形成共管格局。一是加強制度建設(shè)。制定下發(fā)了《xx局領(lǐng)導(dǎo)定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態(tài)工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員進行全方位多層次知識技能培訓(xùn)，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網(wǎng)站、企業(yè)申報及備案登記、報紙刊物等統(tǒng)一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯(lián)系機制，實行信息互通共享，將意識形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、經(jīng)科工作一起部署，定期研判，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。 ??四、抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量 ??在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報導(dǎo)主動權(quán)。二是強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。投入3余萬元，設(shè)置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內(nèi)粘貼大幅海報宣傳”兩學(xué)一做”、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，強化宣傳載體建設(shè)。 ??五、立足當(dāng)前抓謀劃，助推工作上臺階 ??(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是學(xué)習(xí)教育活動持續(xù)時間短、缺乏常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制保障。二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索。三是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱。四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。五是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善。 ??(二)下一步工作計劃。我們將以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，認真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。