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防暑降溫的活動總結四篇(編輯修改稿)

2024-12-05 00:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 打掃老人宿舍,消滅蚊蠅老鼠,消除雜物異味,另外也積極保持老年人居室通風安靜、清潔衛(wèi)生,做好室內的防暑降溫,合理的關閉門窗,經常通風換氣,適當延長老年活動室開放時間,組織開展適合老人的納涼活動,并對老年人的衣物勤換勤洗,預防皮膚病的發(fā)生?! 《?、配備清涼設備。在宿舍、活動室和食堂內為老人配備了微風扇、臺式風扇、空調等清涼設備,并對原有電風扇、空調等設施進行檢查維修,保證正常運轉,使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏。  三、保證衛(wèi)生、科學飲食。及時調節(jié)飲食安排,專門為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營養(yǎng)的食品和飲品,適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品,并常備清熱解暑藥品,同時引導老年人注意科學規(guī)律、定時定量飲食,防止過飽過饑。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質食材,同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應?! ∷摹蕚淞酥拱W水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發(fā)放到了老人手上使用,發(fā)現(xiàn)中暑病人,采取措施,及時就醫(yī),防止老人中暑發(fā)生意外?! ∥?、加強防暑知識宣傳。為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊,要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳,手把手教會老人中暑后如何進行自救和互救?!   「魇校▍^(qū))人力資源和社會保障局,省直各部門,為應對夏季高溫天氣,維護勞動者合法權益,現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關工作通知如下:  一、合理調整高溫天氣工作休息制度  用人單位應當在高溫天氣期間,根據生產特點和具體條件,適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度,增加休息時間,減輕勞動強度,減少高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事
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