行政人事年終工作總結(jié)范例(編輯修改稿)
2024-12-04 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行政人事年終工作總結(jié) 人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升，對外要應(yīng)對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機關(guān)部的各項檢查?！ x年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項工作部署，現(xiàn)將xx年的工作作如下簡要總結(jié) 一、人事管理方面 根據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，xx年度總?cè)藬?shù)2266人，離職660人，xx年度招聘部人數(shù)759人?！ ≥^好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作?！ ∫?guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊?！ 〈_定員工勞動合同簽定人數(shù)達100%，工傷保險、社會保險辦理事宜?！ 《?、行政、后勤工作方面 加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識并開展實操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。 對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進行巡查。 加強食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生?！ 『侠戆才艈T工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況?！ x年工作尚存不足之處 作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度還不夠?！ 」緝?nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力?！ ∪狈酒髽I(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)?！ T工培訓(xùn)機制的待完善和加強。 對外接待能力有待提高?！ ∪耸鹿ぷ鬟€處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡?！ x年工作重點將從以下幾方面著手工作 繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度?！ 〖訌娕嘤?xùn)力度，完善培訓(xùn)
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