座談會主持詞優(yōu)秀范文5篇(編輯修改稿)
2024-12-04 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下出席本次座談會的分公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是XXXXX，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)。 據(jù)人力資源統(tǒng)計，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總?cè)藬?shù)的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進程中充分發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干，為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十周年，外部項目不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。 今天座談會的議程主要是：青年骨干座談交流、分公司領(lǐng)導(dǎo)講話。下面，進行會議第一項議程，各位骨干作交流，今天交流的議題有4個方面，分別是 在分公司工作中的收獲和體會 目前在工作、成長中遇到的問題和困難 結(jié)合自身的實際情況暢談今后個人發(fā)展的愿景 對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發(fā)言，首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹?！ 「魑活I(lǐng)導(dǎo)同事們： 大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行
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