【總結(jié)】 態(tài)度不好道歉檢討書范文 【篇一】 尊敬的領(lǐng)導: 時間過的太快了,一年轉(zhuǎn)眼間就過去了,無形中給了我很大的壓力,使我不得不從心定位自己,想想這一年都干了些什么,碌碌無為...
2025-04-03 12:16
【總結(jié)】 在學??荚嚳嫉貌缓檬且粋€很正常的現(xiàn)象,總結(jié)錯誤,下次考好就可以了。那么你知道500字檢討書考的不好怎么寫的嗎?下面是為你整理的500字檢討書考的不好,希望對你有用! 500字檢討書考的不好篇...
2025-09-15 19:38
【總結(jié)】態(tài)度不好是十分令人光火的一件事。下面為大家精心整理了態(tài)度不好檢討書范文,僅供參考。 態(tài)度不好檢討書范文篇一:學習態(tài)度不端正檢討書 尊敬的XX: 今天有人對我說,說我從來沒有認真對待過任何一件事情...
2025-09-07 05:41
【總結(jié)】學生考試不好檢討書 一次沒考好并不能證明什么,好好檢討這一次考不好的原因并改正,爭取下一次考出好成績,證 明給其他人看你是可以的。下面是給大家整理的一些關(guān)于學生考試不好檢討書的模板,希望對大家有用...
2025-09-10 23:50
【總結(jié)】 服務態(tài)度不好的檢討書 服務態(tài)度不好的檢討書 尊敬的領(lǐng)導: 首先,我對此次事件,表示抱歉,因為我對顧客失禮,給超市造成了不良影響,導致?lián)p害超市的利益和美譽,向各位領(lǐng)導表示真誠的道歉,對于此次錯...
2025-09-20 07:45
【總結(jié)】 對領(lǐng)導態(tài)度不好的檢討書 。前幾天,英語老師找我,,我作了深刻的檢討,通過這件事,我感到這雖然是一件“小”事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,學習作風渙散的必然結(jié)果,對老師態(tài)度不好的檢討書。所...
2025-09-20 02:40
【總結(jié)】心態(tài)不淡定的檢討書 誠心懺悔。不要隨時都忍受不了一點侵犯,要對遭遇的一切保持一顆平靜的心。 我今天所有的情緒,想念,不舍,慚愧,嗔怪。都是自食其果,都是我必須認的賬。不要狡辯,什么都不要說。這是我...
【總結(jié)】 工作態(tài)度不好檢討書篇一:工作態(tài)度不好檢討書 尊敬的部長大人: 為表示我的深刻反省,我做了以下的檢討。 這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳...
2025-09-21 20:10
【總結(jié)】與同學打架的檢討書 同學打架檢討書范文一 尊敬的班主任老師: 在此向你遞交我的打架檢討書,因此此次打架事件,我給班級班風蒙受了巨大影響,給同學們樹立了積極不好的示范。我真的覺得很對不起打架,此次...
2025-04-03 12:24
【總結(jié)】跟同學吵架的檢討書 敬愛的老師: 當我想起今天和同學吵架時的沖動,我不得不對這沖動做出冷靜的自我懲罰,首先我誠懇的對您說的是:”我知道錯了” 我犯了校規(guī),學校要求我們學生之間應該互相幫助共同努力...
2024-12-05 00:14
【總結(jié)】 嘲笑同學的檢討書 嘲笑同學的檢討書篇1尊敬的老師: 您好。我知道我犯了一個不可饒恕的錯誤,我欺負同學并且還跟同學打架,嚴重地破壞了同學感情,影響了班級紀律班風。 面對如今的錯誤,我感到深深的...
2025-09-19 22:17
【總結(jié)】服務員態(tài)度不好檢討書 【篇一】服務員態(tài)度不好檢討書 尊敬的領(lǐng)導: 首先,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,導致?lián)p害公司的利益和美譽,向各位領(lǐng)...
2024-12-04 22:30
【總結(jié)】酒店員工服務不好檢討書 酒店員工服務不好檢討書1 尊敬的領(lǐng)導: 您好! 對不起,這次因為我的工作上的一些失誤,您接到了來自xx號房顧客的投訴,給酒店帶來了不好的影響。為此,...
2024-12-04 23:12
【總結(jié)】銷售業(yè)績不好檢討書范文 尊敬的單位領(lǐng)導: 面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊! ...
2024-12-05 01:41
【總結(jié)】成績不好的檢討書(含五篇)第一篇:成績不好的檢討書成績不好的檢討書1尊敬的老師:我懷著愧疚的情緒,寫下這份檢查.以向您表示我的決心和悔改之意,只期望老師能夠給我一個改正錯誤的機會。以前我沒有意識到自己的散漫和無知,上課總是不認真聽講,導致我考試沒考好。我認為,這次考試考不好還有兩
2025-04-25 15:03