公司員工戶外活動策劃方案書(編輯修改稿)
2024-12-03 22:21 本頁面
【文章內容簡介】 裁判員喊地震，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，裁判員或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節(jié)目。 項目意義：本項目著重培養(yǎng)員工的反應能力，及激發(fā)員工的潛力?！ ?4)信任背摔： 項目特征：個人與團隊互動項目 項目簡介：，背對下方保護隊友筆直向后倒去，小組其他成員在其身后用手編織成一張結實的網(wǎng)。 項目意義：信任與責任：信任同伴是自己的堅強后盾，在自己面對困難的時候會給自己強有力的支持。感受團隊力量：背摔是團隊任務，只有每個人以真誠、負責的態(tài)度去做，才能獲得成功。信任、換位思考、理解是彼此良好合作的橋梁。 2)野戰(zhàn)對抗： 項目特征：團隊合作競技項目 項目簡介：公司全員著作戰(zhàn)背心和頭盔，激光槍,全身武裝。將全體員工劃分為兩組進行野戰(zhàn)對抗，兩組各選出一名指揮員，由指揮員帶領隊員攻占對方戰(zhàn)地并將對方隊員全部殲滅的一方獲勝?！ №椖恳饬x：考驗個人敏捷程度、偵察能力、反應速度、槍法準確度及小隊合作技巧和正確選擇進攻路線的能力及移動速度
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