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正文內(nèi)容

公司會計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃模板(編輯修改稿)

2025-12-03 22:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】   一、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé),明確人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,合理分工,細(xì)化財(cái)務(wù)部各崗位的具體工作,提高人員的專業(yè)技術(shù)水平、做好成員的團(tuán)結(jié)合作?! 《⒆龊霉矩?cái)務(wù)預(yù)算的編制工作以及xx年度財(cái)務(wù)決算?! ∪?、繼續(xù)做好會計(jì)核算及成本控制。強(qiáng)化班組核算,做好全年切塊費(fèi)用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利潤。  四、做好資金管理及資產(chǎn)管理。通過內(nèi)部管理控制,合理籌措,統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金,加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報(bào)廢及處置力度,積極盤活存量資產(chǎn)。  五、強(qiáng)化會計(jì)管理職能,積極參與公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費(fèi)用管理,稅收籌劃,收支控制,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議?! ×⒆龊秘?cái)務(wù)分析工作。及時(shí)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),采用科學(xué)的分析方法,對公司的財(cái)務(wù)狀況、營運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析,客觀的評價(jià)公司業(yè)績。  七、迎接審計(jì)部門x月份的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檢查,確保檢查工作不出差錯(cuò)?!   ∫弧⒘私獠块T工作目標(biāo)、范圍、職責(zé):  通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財(cái)務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)?! ⊥ㄟ^公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。  二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé):  采用單個(gè)約談方式,了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程?! ⊥ㄟ^公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)?! ⊥ㄟ^約談和
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