人事行政個人工作計劃報告20xx(編輯修改稿)
2024-12-03 22:13 本頁面
【文章內容簡介】 二、注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃、清潔 負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈整潔?！ ∝撠焻^(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護?！ ∪?、學習公司企業(yè)文化，做好企業(yè)文化宣傳工作 對公司內部刊物、稿件的投送工作。 前期的稿件征集，收集稿件、編輯并且打印出版，進行后期的刊物發(fā)放?！ ?chuàng)建公司企業(yè)文化宣傳園地，對其進行制作和更新，讓公司員工在工作之余學習一些課外知識，感受公司的企業(yè)文化和精神?！ ∧軌蚴炀毠镜母鞣N文化建設，并且能對員工和外界人員的宣傳做到準確、詳盡，讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者?！ ∷摹⑼晟瓶记诠芾碇贫取 】记诠芾硎瞧髽I(yè)管理的基礎，客觀、公正的考勤，能為薪酬制度、獎罰制度的實施提供可靠的依據(jù)，對調動員工工作的積極性具有重要的意義?！ ∪耸驴记诒碇谱骱蛷秃??！ ∵M行各部門工作人員上班下班復核工作，主要察看遲到早退現(xiàn)象?！ ∩习嗥陂g外出處理個人私事或無事外出不見蹤影等，進行詳細記錄。 對于請事假，病假，因公出差、法定休假等詳細記錄?！ Υ蚩ㄖ讣y進行統(tǒng)計、整理、核對，及未打卡進行記錄?！ ∥濉T工日常行為的規(guī)范管理，嚴格按照公司規(guī)章制度的要求執(zhí)行 每日早晨對各部門工作服、工牌
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