預(yù)收會(huì)計(jì)工作計(jì)劃與預(yù)算員工作計(jì)劃表格匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 02:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一規(guī)定的時(shí)間報(bào)送報(bào)表，不能保質(zhì)、保量完成，經(jīng)常出現(xiàn)漏報(bào)，有數(shù)報(bào)、沒(méi)數(shù)不報(bào)的情況。直屬單位間溝通不及時(shí)，各二級(jí)單位間未能按集團(tuán)公司要求及時(shí)核對(duì)內(nèi)部銷(xiāo)售及往來(lái)款項(xiàng)。同一錯(cuò)誤多次出現(xiàn)，不能積極改正。報(bào)表指標(biāo)中“上年數(shù)”與上年填報(bào)不一致。不同的報(bào)表中同一指標(biāo)金額不同，缺乏勾稽關(guān)系，如銷(xiāo)售收入、庫(kù)存等指標(biāo)。報(bào)表缺少邏輯性，不滿(mǎn)足明顯的平衡關(guān)系或報(bào)表指標(biāo)填寫(xiě)不完整，指標(biāo)漏填、錯(cuò)填。如：資產(chǎn)負(fù)債表不平，利潤(rùn)表上月累計(jì)加本月發(fā)生不等于本月累計(jì)等等。帳務(wù)處理不嚴(yán)謹(jǐn)，事后審核不夠及時(shí)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)一體化精神，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，協(xié)商解決；按集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度要求，做好日常核算等各項(xiàng)工作。各直屬企業(yè)要按時(shí)、保質(zhì)報(bào)送各種報(bào)表。直屬單位的報(bào)表是集團(tuán)公司匯總報(bào)表的前提和基礎(chǔ)，任何單位出現(xiàn)問(wèn)題，集團(tuán)匯總報(bào)表都要重新來(lái)過(guò)。各直屬單位要嚴(yán)格按集團(tuán)公司規(guī)定于每月5前上報(bào)所有報(bào)表，認(rèn)真審核所有報(bào)表內(nèi)容的連續(xù)性、邏輯性和勾稽關(guān)系，保證報(bào)表的準(zhǔn)確性，同時(shí)應(yīng)減少、杜絕上述20xx年存在的個(gè)別問(wèn)題。本年度上報(bào)給集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表均應(yīng)為“合并數(shù)”(包括供銷(xiāo)社軟件報(bào)表)，各種管理報(bào)表中的金額、數(shù)量要隨之改變。涉及到“上年數(shù)”的，以前報(bào)數(shù)字為準(zhǔn)。1本年報(bào)表類(lèi)別為：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1