領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)與領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 01:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 指導(dǎo)不夠；對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；會議通知應(yīng)提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；到基層督查應(yīng)更注重實效；加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；在資金上給予支持；1創(chuàng)新意識有待加強；1加強各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；1多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；1精減會議和文件；1提高辦文質(zhì)量和效率；1對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；1規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；1關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；1“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從。二、存在問題的原因?qū)I(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會質(zhì)量不高，甚至有時出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。 工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強。就是責(zé)任心、責(zé)任意識不夠強。X辦工作繁雜，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1