龍膽草人工栽培技術(shù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結(jié)匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是農(nóng)村工作好與壞、成與敗的關(guān)鍵所在。鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村支部書記做為工作重點，大膽創(chuàng)新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮(zhèn)2xxxx村支部書記中，有種植養(yǎng)殖方面的大戶和帶頭人，半數(shù)以上的兩委成員也都有自己的經(jīng)營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農(nóng)村支部班子的動態(tài)管理，鎮(zhèn)黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發(fā)黨建工作手冊、黨校輪訓(xùn)、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的意識。村兩委換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓(xùn)班，內(nèi)容包括：理論培訓(xùn)、黨務(wù)知識培訓(xùn)、農(nóng)經(jīng)財務(wù)知識講座等。在河?xùn)|村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓(xùn)班，民利村開辦了1期農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)班，針對農(nóng)村實用的科學(xué)技術(shù)進行了教育培訓(xùn)。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)業(yè)的引種、試種中，黨員發(fā)揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發(fā)揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。 通過鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關(guān)、各村、社區(qū)、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農(nóng)村合作醫(yī)療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮(zhèn)各項工作走在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。 (二)抓創(chuàng)新，促規(guī)范，全鎮(zhèn)上下形成良好的長效工作機制和工作作風(fēng) 鎮(zhèn)黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常受教育的實施意見》及省委組織部《關(guān)于印發(fā)十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結(jié)合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風(fēng)的創(chuàng)新。 一是在工作機制上創(chuàng)新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，抓好責(zé)任管理，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系支部工作，創(chuàng)新考核機制。在各支部設(shè)立3xxxx紀檢員，協(xié)助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監(jiān)督支部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及開展黨風(fēng)廉政教育活動。為發(fā)揮村“兩委”班子因地制宜規(guī)劃，引導(dǎo)地方群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高服務(wù)水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮(zhèn)財政安排2xxxx元資金作為獎勵經(jīng)費，對村“兩委”引導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)實行不封頂獎勵：每新植xxxx蠶桑，獎1xxxx；每新植xxxx杧果，獎1xxxx；每新植xxxx茶葉，獎1xxxx；每新植xxxx甘蔗。通過有效的獎勵機制，，比上年增長xxxx；完成茶葉種植面積822xxxx。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保障。二是制度上創(chuàng)新，使黨建工作更規(guī)范化。鎮(zhèn)黨委以制度建設(shè)為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯(lián)系點制度和班子成員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)制度。共建立黨建工作聯(lián)系點3xxxx，副科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產(chǎn)業(yè)；二是建立“周五”學(xué)習(xí)制度。在機關(guān)干部每周學(xué)習(xí)制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學(xué)習(xí)，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；三是實行了“首問首辦責(zé)任制”，使機關(guān)真正成為服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的集體；四是在農(nóng)村、社區(qū)實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現(xiàn)找不到村干部辦事的現(xiàn)象；五是制定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾“十個一”活動制度；六是設(shè)立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。 三是在方法上創(chuàng)新。以“素質(zhì)教育”為突破口，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級黨員干部培訓(xùn)體系，上半年開展各級黨員培訓(xùn)47期、290xxxx次。各村(社區(qū))黨支部抓住“加強作風(fēng)建設(shè)、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善
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