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領導干部述職述廉報告范文4篇與領導深入基層調研匯報材料匯編(編輯修改稿)

2024-11-26 01:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 康檔案建檔率達20%以上。全鄉(xiāng)衛(wèi)生服務質量逐步提高,服務態(tài)度穩(wěn)步改善,特別是硬件投入可喜可賀,鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合樓和黃泥壩分院投入使用,全鄉(xiāng)衛(wèi)生水平跨上新臺階。民族宗教工作全鄉(xiāng)民族關系得到進一步理順,宗教矛盾得到有效化解,及時向市民宗局上報宗教情況月報表,使民族宗族矛盾做到了情況清、底數明、排查早。結合全鄉(xiāng)第六次人口普查,對全鄉(xiāng)的民族成份進行了調查摸底。民政工作組織專班對全鄉(xiāng)低保進行了監(jiān)察清理和核查擴面,低保供養(yǎng)得到規(guī)范。投資60萬元的福利院院民樓工程全面完成,于XX年10月份投入使用,全鄉(xiāng)五保集中供養(yǎng)條件得到改善,努力打造五保供養(yǎng)的“恩施模式”。鄉(xiāng)福利院院長宋明照在XX年被評為湖北省第二屆“十大孝老愛親模范”,成為民政系統學習的楷模。鄉(xiāng)民政辦及時統計全鄉(xiāng)災情,并向上級部門作好匯報,救災水平得到提高。臨時生活救助資金按時發(fā)放,有效解決了困難群眾的生活問題。旅游工作近年來,通過積極爭取政策、資金和項目,全鄉(xiāng)已基本具備發(fā)展旅游的條件,張高寨古民居保護點初具規(guī)模,玉河新農村特色民居改造工程全面推進。紅三軍英雄革命紀念碑、賀龍的腳印等革命遺址為發(fā)展紅色旅游奠定了深厚的文化底蘊。全鄉(xiāng)茶葉發(fā)展迅速,茶葉觀光旅游在二三年可形成。一批有特色的農家樂初步發(fā)展,為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游打下了基礎。食品藥品安全工作近年來,通過狠抓農村集體聚餐申報和學校食品安全兩大重點,對藥品進行規(guī)范化管理,部門大力配合,檢查整治得力,形成了齊抓共管合力,全鄉(xiāng)無一例食品藥品安全事故發(fā)生,食品藥品安全形勢進一步好轉。共青團工作近兩年來,全鄉(xiāng)共發(fā)展團員474人,團員意識進一步增強。XX年4月成功召開共青團xx鄉(xiāng)第四次代表大會,選優(yōu)配強了鄉(xiāng)團委班子,增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極支持大學生村官創(chuàng)業(yè),為青年搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺,幫助許智亮成功申報“揚帆計劃”創(chuàng)業(yè)項目,在新陽村建立了全鄉(xiāng)首個大學生村官有機茶示范基地。大力開展“五四”系列活動,增強團員青年的活力。四、生活廉潔不變色本人自參加工作以來,特別是進入鄉(xiāng)領導班子期間,不貪不占,不拿不要,樹立務實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功,堅持艱苦奮斗;力戒奢移浪費,時刻牢記宗旨。把人民群眾的利益放在心中最高位置,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。自進入鄉(xiāng)領導班子以來,我在各方面都取得了長足進步,同時也意識到自身還存在一些缺點和不足,如實際工作經歷有所欠缺,處理問題不夠成熟穩(wěn)重,黨性修養(yǎng)有待進一步加強。在今后的工作中,我將努力克服缺點,充分發(fā)揚優(yōu)點,以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務實的作風創(chuàng)造性地開展工作,在本職崗位上奉獻青春和智慧! 領導干部述職述廉報告按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面,就XX年個人履職情況,向各位領導和同志們匯報如下:一、提升個人品德素養(yǎng)一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此,我堅持將學習貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十八大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識,不斷豐富自己的業(yè)務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬。通過學習,使我加強了黨性的錘煉,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業(yè),心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。二、提高組織領導能力作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑒他們的領導經驗,并在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。三、堅持勤政務實工作作風作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執(zhí)行民主集中制,主動接受“班長”領導,服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關系。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢于碰硬,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業(yè)業(yè),自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢于決策,也敢于對工作失誤負責,不回避,不推卸責任。對于所分管的工作,善于抓統籌、善于分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。四、認真履行崗位職責(一)紀檢監(jiān)察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。(二)黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規(guī)定動作,
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