領(lǐng)導(dǎo)在公路綠化專題會發(fā)言與領(lǐng)導(dǎo)在共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)動員會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同虛設(shè)，覆蓋面出現(xiàn)萎縮。新興的包括“兩新”組織、青年社團等領(lǐng)域集聚著大量的青年，但還沒有建團，存在著團建的空白點。在流動團員管理方面，存在有團員青年的地方找不到團組織，有團組織的地方找不到團員青年的現(xiàn)象。二是團組織的凝聚力有待進一步增強。新興社團組織的蓬勃發(fā)展對共青團組織造成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。同時，團組織在服務(wù)團員青年成長成才和維護團員青年合法權(quán)益等方面遇到的困難多，創(chuàng)造的典型經(jīng)驗也相對較少，導(dǎo)致組織影響弱化，成員流失。三是團組織的工作方式有待進一步轉(zhuǎn)變。在虛擬網(wǎng)絡(luò)流行普及和社會分工細(xì)化的情況下，團組織開展的傳統(tǒng)活動缺乏吸引力，團員青年參與積極性不高。開展共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)工程試點工作，就是要在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步深化和拓展團建創(chuàng)新的經(jīng)驗和成果，深化基層黨建帶團建工作，加強團的自身建設(shè)，切實解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題。（二）實施共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)工程，是適應(yīng)新形勢下青年群體變化的現(xiàn)實選擇。當(dāng)前，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，團員青年的價值取向、生活方式、群體分布、發(fā)展需求等都出現(xiàn)了許多新情況、新特點。主要表現(xiàn)在：一是團員青年的價值理念更為開放、理性和務(wù)實，行為方式更為獨立自主。團員青年更加注重追求人格的自主獨立和自我價值的體現(xiàn)，更喜歡獨立思考和決定自己的事情，而不愿別人強行干涉，堅持獨立自主地解決就業(yè)、擇偶、再學(xué)習(xí)等問題。二是團員青年群體跨區(qū)域、跨行業(yè)流動更加活躍，各個領(lǐng)域中從業(yè)人員的分布更為復(fù)雜。本地大量青年外出務(wù)工經(jīng)商，同時又有大批外來青年集中在本地的企業(yè)，團員青年的流動非常活躍，群體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)分化和重組態(tài)勢，促進了新的青年群體的形成，同時也導(dǎo)致流動團員與團組織聯(lián)系減少。三是團員青年的需求呈現(xiàn)出活動方式的多樣化、價值觀念的多元化及生活休閑的豐富化等特點。團員青年都希望有一個能夠充分發(fā)揮自己才能的空間，自己的價值能夠得到他人和社會的認(rèn)可，能改善現(xiàn)狀提升自己。四是團員青年對團組織的需求在不斷加大。團員青年面對的問題更加具體，自身發(fā)展限制因素更為明顯，急需引導(dǎo)和幫助。在當(dāng)前新形勢下，共青團組織必須增強適應(yīng)能力，主動適應(yīng)這種變化和趨勢，采取新的手段，創(chuàng)新團的組織形式，不斷擴大對青年的有效覆蓋。必須改進方式方法，創(chuàng)新團的運行機制，更為有效地組織、引導(dǎo)和服務(wù)青年，維護青年的合法權(quán)益，永葆共青團組織的先進性。（三）實施共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)工程，是強化服務(wù)意識、加強作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。今年是“作風(fēng)建設(shè)年”，市委提出了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的目標(biāo)要求，共青團系統(tǒng)的良好形象，需要團干部去實踐、去樹立。當(dāng)前，我市各級團干部的作風(fēng)總體上是好的，主流是好的，但在一定程度和范圍內(nèi)還存在著一些問題，如：事業(yè)心不強，缺乏對團的工作的責(zé)任感；心態(tài)浮躁，不是把團的崗位當(dāng)成一個學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位；服務(wù)青年的意識不強，工作不實、不深入，等等。這些問題和現(xiàn)象盡管只是在少數(shù)團干部身上存在，有的僅是苗頭性傾向，但其不良影響不可低估。因此，共青團系統(tǒng)加強作風(fēng)建設(shè)刻不容緩。實施共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)工程，正是推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動、加強團干部作風(fēng)建設(shè)的有效載體。我們要以此為契機，深入開展調(diào)查研究，傾聽青年呼聲，了解青年需求，和青年交朋友，真心實意為青年服務(wù)，解決青年的實際困難。用務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高效的工作、堅定的信心，推進試點工作，確保試點探索真正取得實效。通過試點的工作實踐，提高團干部的能力，檢驗團干部的作風(fēng)，樹立團干部的良好形象。二、理清思路，切實把握共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的深刻內(nèi)涵和工作重點首先，要準(zhǔn)確把握共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的深刻內(nèi)涵共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的核心內(nèi)涵就是“區(qū)域覆蓋、尊重主體、開放互聯(lián)、促進活躍”這十六個字。區(qū)域覆蓋，就是要在健全區(qū)域團的組織網(wǎng)絡(luò)上下功夫，把鞏固和加強各個領(lǐng)域基層團組織作為基本途徑，把建設(shè)以共青團為核心的各類青年組織作為重要途徑，來實現(xiàn)團組織對團員青年的有效覆蓋。尊重主體，就是要在增強團員的主體意識上下功夫，進一步突出青年的主體地位，多開展一些讓青年自主設(shè)計、自主組織、自主參與、自主評價的活動，多運用網(wǎng)絡(luò)、短信等青年喜歡運用的方式增進與青年的互動，拉近與青年的“距離”，不斷增強團員青年對組織的歸屬感、榮譽感和責(zé)任感。開放互聯(lián)，就是要在強化區(qū)域組織的聯(lián)動和協(xié)作機制上下功夫，按照整體化建設(shè)的思路，通過一定的區(qū)域協(xié)調(diào)機制或平臺，推動基層團建活動、陣地、信息、制度等要素之間產(chǎn)生聚合效應(yīng)，推動基層團組織相互之間產(chǎn)生綜合效應(yīng)。促進活躍，就是要在實現(xiàn)區(qū)域組織的作用有效發(fā)揮上下功夫，既竭誠代表和維護青年的權(quán)益，增強組織的凝聚力，又引領(lǐng)團員青年建功立業(yè)，增強組織的戰(zhàn)斗力，這也是我們的最終目標(biāo)。其次，要牢牢抓住共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)根據(jù)試點探索的總體思路，共青團基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要是實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變：一是在青年社會化的背景下進一步實現(xiàn)青年從社會人向組織人的轉(zhuǎn)變。隨著體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型進程的不斷加快，大量的“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出許多游離于團
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