食藥監(jiān)局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案與食藥監(jiān)局執(zhí)法情況報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ——3月底）主要任務(wù)是，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一安排部署，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來，廣大群眾感受到”的強(qiáng)大聲勢。動(dòng)員學(xué)習(xí)。市局3月初召開大會(huì)動(dòng)員部署，各縣局、藥檢所在全系統(tǒng)大會(huì)后抓緊制定活動(dòng)方案，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想部署。要采取中心組學(xué)習(xí)、開設(shè)講座、報(bào)告輔導(dǎo)等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)的講話、省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)實(shí)施方案，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，明確具體要求，切實(shí)增強(qiáng)搞好活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。調(diào)研謀劃。在“樹、創(chuàng)、促”活動(dòng)蹲點(diǎn)調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“干部作風(fēng)建設(shè)年”的要求，要結(jié)合當(dāng)前形勢和全年目標(biāo)任務(wù)，有針對性地進(jìn)行調(diào)研謀劃，拿出切實(shí)可行的舉措?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)通報(bào)調(diào)研謀劃情況，并適時(shí)開展工作經(jīng)驗(yàn)、成果交流活動(dòng)。征詢意見。3月底前，要就今年要破解的監(jiān)管難題、辦理的民生實(shí)事、采取的服務(wù)措施等，廣泛征求專家、群眾的意見，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，按照要求及時(shí)公開，建立承諾臺(tái)賬。（二）全面開展、整體推進(jìn)階段（4月初——7月底）主要任務(wù)是，全面開展好“五項(xiàng)活動(dòng)”，建立健全“五項(xiàng)制度”。同時(shí)抓好三個(gè)方面工作：l、警示教育。上半年，以近年來特別是因作風(fēng)問題釀成的重大事故、慘痛教訓(xùn)和明察暗訪存在的問題為反面教材，對黨員干部進(jìn)行警示教育。要召開專題民主生活會(huì)，自我查找在黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄、責(zé)任意識(shí)缺失、人本觀念不牢等黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題和不足，同時(shí)認(rèn)真解剖分析，由于工作不細(xì)、作風(fēng)不嚴(yán)、“小錯(cuò)”影響工作的典型案例，吸取教訓(xùn)、明確努力方向。問卷調(diào)查。通過統(tǒng)計(jì)調(diào)查、民主測評(píng)、個(gè)別座談等方式，查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，明確作風(fēng)建設(shè)著力點(diǎn)。問題整改。對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改。同時(shí)，在一定范圍內(nèi)公開。（三）集中攻堅(jiān)、破解難題階段（8月初——1O月底）主要任務(wù)是，在鞏固第二階段成果的基礎(chǔ)上，集中破解一批難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。集中破解難題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要針對當(dāng)前形勢和挑戰(zhàn)，研究梳理監(jiān)管方面存在的難題，集中攻堅(jiān)破難；對制約重大決策、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重大建設(shè)、重大任務(wù)落實(shí)的瓶頸和障礙，聚力破解排除。健全并實(shí)施攻堅(jiān)破難工作責(zé)任制，對涉及面廣、特別重大的難題，要上下、左右合力破解。嚴(yán)肅懲治“不作為、亂作為”問題。采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式，對機(jī)關(guān)干部特別是執(zhí)法崗位和窗口服務(wù)崗位干部的履職情況進(jìn)行檢查抽查。對不作為、亂作為的典型案例進(jìn)行曝光；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。（四）群眾評(píng)議、深化拓展階段（11月初——12月底）主要任務(wù)是，認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。堅(jiān)持把制度建設(shè)貫徹活動(dòng)始終，認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)，做到邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。本階段要對活動(dòng)中形成的制度進(jìn)行回頭看，將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長效的工作機(jī)制。組織好群眾滿意度測評(píng)。積極參加市縣政府組織的群眾滿意度測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。按照干部管理權(quán)限，對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)人員作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議、綜合打分。報(bào)送活動(dòng)總結(jié)。各單位要認(rèn)真總結(jié)整個(gè)活動(dòng)情況，肯定成績，查找不足，明確改進(jìn)方向?？偨Y(jié)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于12月中旬報(bào)市局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。四、組織保障加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長鄭云明任組長，局紀(jì)檢組長高依勤任常務(wù)副組長，副局長高建平、張建華、陳士剛和調(diào)研員李勵(lì)華任副組長，各科室、各縣局和市藥檢所一把手為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，局紀(jì)檢監(jiān)察
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