運政稽查大隊長試用期工作總結范文與運用電子政務扎實推進作風建設匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:51 本頁面
【文章內容簡介】 ,認真組織了“轉變作風促發(fā)展，增強服務促和諧”主題大討論活動，機關干部結合各自的工作實際，深入查找自身在思想作風、工作作風、生活作風上存在的不足，明確了下步努力方向，進一步強化了為民服務意識，通過抓好形勢政策宣傳教育活動，增強了機關干部立足本職，積極投身開發(fā)建設的責任感、大局觀和工作主動性。二是注重將改進機關作風與解決農村實際問題緊密結合。著力在為民辦實事中轉變機關干部工作作風。在“作風建設年”活動期間，鎮(zhèn)黨委書記梁國林帶領鎮(zhèn)黨政班子成員、各辦主任等有關人員，下村集體調研，通過聽取匯報，開座談會等形式，共收集到有關黨的基層組織建設、群眾民生問題、新農村建設、社會穩(wěn)定等方面的問題三十余個，并對有關問題進行了現(xiàn)場答復和工作指導，對一些基層反映的重點、難點問題，匯總整理后，以文件形式指定黨政有關領導分工負責，限期落實，及時解決了一些影響基層農村建設和發(fā)展的難題，指導和幫助各行政村進一步理清了下步發(fā)展的思路。鎮(zhèn)黨委還圍繞農村工作的傾向性問題，確定了涉及新農村建設、農村基層組織建設、民主建設、發(fā)展循環(huán)經濟及農業(yè)產業(yè)化建設等十一個調研課題，組織鎮(zhèn)黨政班子成員，帶著課題，分別下村蹲點調研一周，并形成《蹲點手記》和調研報告。要求聯(lián)村聯(lián)社機關干部，能夠切實撲下身子，放下架子，切實做到“四個一”，既：每周下村一次，每月在所聯(lián)村社召開一次民情分析會，每季度向聯(lián)村工作分管領導匯報一次農村工作情況，每年撰寫一篇農村工作調研報告。通過在機關干部中倡導貼近農村、貼近群眾、貼近實際的工作方式，在服務農村群眾的過程中扎實轉變機關干部的工作作風。三是注重將機關作風建設與農村鄉(xiāng)風文明建設緊密結合。通過在機關干部中大力弘揚為
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