銷售工作年度計劃與銷售工作年度計劃書20xx匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:41 本頁面
【文章內容簡介】 維護原有市場老客戶為輔；根據市場部人員的區(qū)域下線劃分制定相關的年度銷量、季度銷量、月銷量、周銷量并落實了解每天銷售人員的市場戰(zhàn)斗概況并進行細分計劃；市場部人員的管理及其相關在平時市場走訪情況進行不斷交流，針對區(qū)域性處理相應問題；擬定市場人員每月的工作實況及其逐一追蹤解決市場戰(zhàn)斗問題；市場人員的工作計劃及總結反饋。二、工作具體規(guī)劃事項團隊的組建a 市場部人員工作經驗要求：（最低標準一年以上相關經驗，以篩選形式作為招聘；要求業(yè)務人員實干肯吃苦耐勞，尋求長期發(fā)展共同與公司合作一起成長為最佳招聘方式）b 市場人員的培訓1）首先熟悉公司文化背景2）了解公司每個系列產品的特點3）深入了解產品的同時并掌握熟悉對同行產品的優(yōu)勢及劣勢4）下基層實戰(zhàn)演練并進行工作總結5）不斷互相模擬拜訪各種客戶的交流方式，加強業(yè)務員下線的根底及對公司產品的認識和底氣6）讓業(yè)務員了解走訪客戶的最佳時間及相關專業(yè)術語進行綜合得到更好的收益，同時更快地走上軌道招聘人員的計劃a 前期招聘人員主要以篩選為主：（預計招聘人數范圍1520個，實際招聘用人35個）以大浪淘沙模式，留下的就是比較有實干型的3市場拓展定位走向a 目前市場區(qū)域情況：為重慶區(qū)域范圍1）長江下游（城口、巫溪、巫山、奉節(jié)、云陽、開縣、萬州、梁平、忠縣、墊江、豐都、石柱、長壽、涪陵、武隆、彭水、黔江、酉陽、秀山）備注：以上具體已有市場合作伙伴應了解公司的實際情況之后再做相關交接工作調整；2）長江上游（合川、北碚、永川、銅梁、潼南、大足、雙橋、榮昌、江津、綦江、萬盛、南川、璧山、巴南）備注以上具體已有市場合作伙伴應了解公司實際情況之后
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